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崗位職責： 1. 負責品質部門的制度建立完善，人員搭建； 2. 負責品質制度、流程及標準建設及持續(xù)改進； 3. 負責組織制定、協(xié)調審核和控制公司質量體系文件； 4. 負責研發(fā)，制程，供應商，客訴等質量管理； 5. 質量數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)問題提出改善措施并制度實施。 任職要求: 1.有研發(fā)質量管理經(jīng)驗，熟悉三體系及質量管理體系要求；及公司質量管理體系的運作與維護的能力； 2.對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；熟悉各部門的工作流程； 3.有較好的管理部門和下屬能力； 4.具有良好的團隊精神和較強的內外協(xié)調能力、善于溝通； 5.有較好的異?；驊眴栴}處理與品質控制能力； 6.有一定的寫作水平、書面和語言表達技巧，有一定對外溝通能力； 7.熟練使用相關辦公軟件（WORD、PPT、EXCEL等）； 8,熟悉運用品質數(shù)據(jù)統(tǒng)計及QC七大手法等。