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一、崗位職責(zé)
1、制定與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針和中長期質(zhì)量規(guī)劃；
2、建立從研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)的全流程質(zhì)量監(jiān)控體系；
3、推動全員質(zhì)量文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊開展質(zhì)量改進項目，提升組織質(zhì)量意識。
4、建設(shè)和管理專業(yè)的質(zhì)量團隊，負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā)與審核，提升供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、機械、電子、材料科學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少/3年在集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)/高級質(zhì)量經(jīng)理職位。
3、具備獨立搭建和完善公司級質(zhì)量管理體系的成功經(jīng)驗。