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集控系統(tǒng)架構(gòu)工程師-鄭州

7000-12000元·13薪
  • 鄭州二七區(qū)
  • 淮河路
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

變電業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和可擴(kuò)展性平臺(tái)架構(gòu)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)流程,分析業(yè)務(wù)對(duì)集控系統(tǒng)及省級(jí)節(jié)點(diǎn)的需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化和功能拓展方案;
2.參與集控省級(jí)節(jié)點(diǎn)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),從業(yè)務(wù)角度提供專業(yè)建議,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和可擴(kuò)展性; 3.制定集控省級(jí)節(jié)點(diǎn)相關(guān)規(guī)范或數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,為集控省級(jí)節(jié)點(diǎn)引入創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式和應(yīng)用場(chǎng)景。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)或電力信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,至少6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的文字編撰能力; 2.熟悉集控系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)變電專業(yè)有深入的理解,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求分析和方案設(shè)計(jì); 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作; 4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析和解決集控系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題。
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工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)河南九域騰龍信息工程有限公司附近

職位發(fā)布者

許女士/人事專員

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公司Logo山東恒道信息技術(shù)有限公司
山東恒道信息技術(shù)有限公司,成立于2012年10月。公司專注于電力行業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù),公司擁有一支專業(yè)化、高水平的電力行業(yè)領(lǐng)域的核心工程技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),專注電力系統(tǒng)相關(guān)軟件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及各軟件行業(yè)的人力外包服務(wù)。自成立至今發(fā)展迅速,現(xiàn)有員工七百人,本科以上學(xué)歷占70%以上,員工平均年齡28歲;公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、承裝(修、試)電力設(shè)施等企業(yè)資質(zhì);在山東地區(qū)與山東電力達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。依靠集團(tuán)深厚的行業(yè)背景、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期的技術(shù)積累以及豐富的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),將電力行業(yè)管理需求與信息技術(shù)有效融合,為客戶提供整體的信息化解決方案。公司以客戶需求為中心,為客戶提供全方位一站式電力綜合服務(wù)解決方案:輸電、變電、配電帶電狀態(tài)檢測(cè);輸電、變電、配電運(yùn)行維護(hù);基于電力PMS系統(tǒng)的常態(tài)化運(yùn)維工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)采錄工作;并且獨(dú)立研發(fā)以電力核心系統(tǒng)為中心的相關(guān)輔助系統(tǒng)包括手機(jī)app項(xiàng)目均已上線。企業(yè)總部位于山東濟(jì)南,并于2015年在鄭州建立河南分公司,面對(duì)快速發(fā)展的電力行業(yè),恒道信息技術(shù)公司將繼往開(kāi)來(lái),憑借專業(yè)的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的服務(wù)體系,為國(guó)家和電力行業(yè)提供最便捷最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù),創(chuàng)造恒道更加輝煌的明天!一經(jīng)錄用,公司簽訂正式勞動(dòng)合同并提供五險(xiǎn)一金。假期:周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、筆記本補(bǔ)貼;福利:入職培訓(xùn)及不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢;活動(dòng):公司不定期組織外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動(dòng);
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