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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，發(fā)掘客戶需求。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。 3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。 4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)。 5、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人。 6、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。 7、跟蹤服務(wù)已成功結(jié)束的項(xiàng)目，讓推薦的人選更好融入企業(yè)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，年齡30歲以下，熱愛(ài)獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 2、有甲方招聘或獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有生物醫(yī)藥、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有一定的分析和判斷力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力；較強(qiáng)的抗壓能力?！?4、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 薪資福利待遇： 1、國(guó)企待遇、綜合薪資4K-8K。 2、朝九晚六，雙休，法定節(jié)假日休息。 3、提供年度體檢。 4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 5、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)。 6、年節(jié)福利，生日福利等。 職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪