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更新于 8月30日
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舉報(bào)

百事-可樂-煙臺(tái)業(yè)務(wù)主管（山東多地在招）

8000-10000元

職位描述

山東 煙臺(tái) 濟(jì)南 威海濟(jì)寧 濰坊 德州 青島渠道銷售代理商銷售乳品 飲料 方便面休閑食品 啤酒快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
區(qū)域業(yè)務(wù)主管：濟(jì)南（緊急）、煙臺(tái)（緊急）、威海、青島、濰坊、濟(jì)寧等。
管理半徑：4-8人業(yè)代
工作內(nèi)容：
1、制定/落實(shí)通路/渠道行銷策略，依所轄區(qū)域渠道特性制定針對(duì)性行動(dòng)方案
2、控制/管理年度行銷資源(品牌/生動(dòng)化/冰箱/市場費(fèi)用)
3、招募/培育/考核/激勵(lì)員工，建設(shè)組織人才梯隊(duì)保障企業(yè)人才良性發(fā)展
工作職責(zé)：
一、KPI達(dá)成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用;
3、落實(shí)專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策，聚焦士多渠道開發(fā)
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會(huì)，并完成月會(huì)報(bào)告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競品動(dòng)向，因應(yīng)市場變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對(duì)競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動(dòng)向及市場變化，調(diào)整行銷策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率

工作地點(diǎn)

芝罘區(qū)百事可樂(煙臺(tái)大成門酒店)百事

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/資深獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北方勝人力資源服務(wù)有限公司
企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（金融、證券、期貨投資咨詢與教育咨詢除外）；計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；人力資源信息咨詢；國內(nèi)勞務(wù)派遣（有效期2020年4月3日）；接受委托提供外包勞務(wù)服務(wù)；人力資源管理咨詢、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)外包、人力資源培訓(xùn)、人才測評(píng)、高級(jí)人才尋訪（憑許可證經(jīng)營）；設(shè)計(jì)、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；發(fā)布國內(nèi)戶外廣告業(yè)務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事勞務(wù)服務(wù)外包；通信技術(shù)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；清潔服務(wù)；搬倒裝卸；物流服務(wù)；運(yùn)輸服務(wù)；電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售；會(huì)議及展覽展示服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；檔案管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
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