職位描述
員工關系招聘企業(yè)文化人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃，完成人員招募、培訓、績效福利
等工作；
2、完善各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落
實；
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資
料；
4 公司人力資源流程性工作的辦理；
5、員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施；
6、協(xié)調(diào)外理員工關系
7、負責公司員工的日?？记诠芾砑翱记谠露葏R總工作；
8、其它日常性工作、
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)，專科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘流程，熟悉
各種招聘渠道；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源管理六大模
塊；
4、掌握績效管理、薪酬福利模塊專業(yè)內(nèi)容，可完成相關
執(zhí)行運作工作。
5、熟悉勞動人事相關法律法規(guī)政策。
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃，完成人員招募、培訓、績效福利
等工作；
2、完善各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落
實；
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資
料；
4 公司人力資源流程性工作的辦理；
5、員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施；
6、協(xié)調(diào)外理員工關系
7、負責公司員工的日?？记诠芾砑翱记谠露葏R總工作；
8、其它日常性工作、
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)，專科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘流程，熟悉
各種招聘渠道；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源管理六大模
塊；
4、掌握績效管理、薪酬福利模塊專業(yè)內(nèi)容，可完成相關
執(zhí)行運作工作。
5、熟悉勞動人事相關法律法規(guī)政策。
6、有電銷團隊建設及TOB行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
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工作地點
洛龍區(qū)洛陽恒生科技園B區(qū)7號樓1單元
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職位發(fā)布者
李錚錚/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘇州西華檢測技術有限公司蘇州西華檢測技術有限公司成立于2012年，主要從事電力變壓器、高壓開關柜、箱變、高壓斷路器等電器元件的試驗代理，低壓成套柜強制性CCC產(chǎn)品認證，CQC自愿認證，節(jié)能認證，電力承裝承修承試資質(zhì)許可證書的咨詢和服務。我們秉承著“質(zhì)量為先、信譽為重、管理為本、服務為誠”的宗旨，至今已為數(shù)百家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務，得到了客戶的一致認同及好評!公司的使命：爭創(chuàng)行業(yè)品牌奉獻回報社會；公司的核心價值觀：互利多贏信守承諾用服務印證自己；公司的企業(yè)愿景：打造中國本土認證及檢測一流的咨詢服務平臺薪資及福利待遇： 1、保底工資+工齡工資+銷售提成。 2、月度冠軍獎，小組月度冠軍獎，年終獎。 3、公司每月組織旅游或者聚餐 4、享受國家法定節(jié)假日銷售崗位平均工資為5000—8000元，優(yōu)秀員工月薪2.5萬以上。挑戰(zhàn)高薪月薪不是夢公司提供崗前帶薪培訓，收入上不封頂，有良好的發(fā)展和晉升空間，歡迎加入共創(chuàng)輝煌！??！
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