崗位職責:
1、搭建學(xué)院人力資源平臺,建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
2、負責塑造企業(yè)文化和使命感,宣貫價值觀,著力進行學(xué)院師風(fēng)師德建設(shè);
3、負責搭建學(xué)院培訓(xùn)體系,研發(fā)培訓(xùn)課題,挖掘培訓(xùn)講師資源;
4、負責人力結(jié)構(gòu)分析,提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,協(xié)助各部門進行崗位調(diào)整;
5、負責人力資源合規(guī)管理,控制人力資源相關(guān)風(fēng)險,解決勞資問題。