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崗位職責?
全面負責公司質(zhì)量體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進，確保質(zhì)量體系符合 ISO/TS16949 等相關(guān)汽車行業(yè)標準及主機廠（如奇瑞）的特定要求，組織內(nèi)部審核、管理評審及應(yīng)對外部審核，及時處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題。?
主導(dǎo)產(chǎn)品從設(shè)計開發(fā)、試生產(chǎn)到批量生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制，制定并執(zhí)行相應(yīng)的質(zhì)量計劃、檢驗標準和試驗規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足主機廠的圖紙、技術(shù)協(xié)議及相關(guān)標準。?
負責原材料、零部件及成品的檢驗管理工作，監(jiān)督檢驗人員嚴格按照檢驗流程和標準進行檢驗，對不合格品進行識別、隔離、評審和處置，制定糾正和預(yù)防措施，防止不合格品流入下道工序或主機廠。?
建立和完善質(zhì)量問題追溯體系，當主機廠（如奇瑞）反饋質(zhì)量問題或公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患時，組織相關(guān)部門進行原因分析，制定并跟蹤落實糾正措施，及時向主機廠匯報處理進展和結(jié)果，確保問題得到有效解決。?
負責客戶質(zhì)量抱怨的處理與協(xié)調(diào)，與主機廠（如奇瑞）的質(zhì)量部門保持密切溝通，及時響應(yīng)客戶的質(zhì)量需求和反饋，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。?
組織開展質(zhì)量改進活動，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）、潛在失效模式與影響分析（FMEA）、測量系統(tǒng)分析（MSA）等質(zhì)量工具，識別質(zhì)量改進機會，降低質(zhì)量成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。?
負責質(zhì)量部團隊的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營造積極的質(zhì)量文化氛圍。?
收集、分析和整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報告，向公司管理層和相關(guān)部門匯報質(zhì)量狀況、存在的問題及改進建議，為公司決策提供依據(jù)。?
任職要求?
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，材料成型與控制工程、高分子材料、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的注塑件專業(yè)知識。?
工作經(jīng)驗：至少 8年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少 5年以上注塑件相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有為主機廠（如奇瑞）配套經(jīng)驗者優(yōu)先。?
專業(yè)知識：熟悉 ISO/TS16949 等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標準，掌握汽車零部件（尤其是注塑件）的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量特性及檢驗方法，了解主機廠（如奇瑞）的質(zhì)量要求和審核流程。?
技能要求：具備良好的問題分析與解決能力，能熟練運用 SPC、FMEA、MSA、8D 等質(zhì)量工具；擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源解決質(zhì)量問題；具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和應(yīng)對突發(fā)質(zhì)量事件。?
其他要求：具有高度的責任心和敬業(yè)精神，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極主動地開展工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障，滿足主機廠的需求。