中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、流程建設(shè)等方面的建議，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期計(jì)劃、中期計(jì)劃和年度計(jì)劃并實(shí)施。
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3. 組織制定并不斷完善各部門相應(yīng)的崗位說明書、工作規(guī)范等，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說明書與實(shí)際相符。
4. 審核公司重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃，組織進(jìn)行相關(guān)人員特別是骨干人員以及中層管理干部的培訓(xùn)、輪崗、素質(zhì)測評(píng)、職業(yè)規(guī)劃及跟蹤評(píng)價(jià)，建立公司人才梯隊(duì)。
5. 統(tǒng)籌安排“招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與績效、勞動(dòng)關(guān)系與社保”等工作。
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力。

崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
4. 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃和把控能力。
5. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
6. 熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件（釘釘），熟悉PPT制作。
7. 擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強(qiáng)的說服力。
8. 按照公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃要求，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，并具備企業(yè)相關(guān)制度、規(guī)劃的推動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行到位的超強(qiáng)能力。