一、崗位職責(zé)
1、日程與會(huì)議管理,包含:
(1)負(fù)責(zé)總裁日常行程的規(guī)劃、安排與協(xié)調(diào),根據(jù)工作優(yōu)先級和緊急程度合理預(yù)訂會(huì)議、出差、商務(wù)活動(dòng)等時(shí)間,確??偛玫墓ぷ靼才鸥咝в行颍?(2)提前收集會(huì)議相關(guān)資料,與各參會(huì)部門或外部合作方溝通協(xié)調(diào),做好會(huì)場布置等會(huì)前籌備工作;
(3)參與重要會(huì)議,進(jìn)行會(huì)議記錄,輸出會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況,定期向總裁匯報(bào)進(jìn)展。
2、文件與信息管理:協(xié)助總裁處理各類文件,包括但不限于草擬、審核、登記、傳閱、歸檔等工作,確保文件資料的完整性和保密性。
3、對外聯(lián)絡(luò)與溝通協(xié)調(diào):協(xié)助總裁與政府部門、合作伙伴、客戶及其他重要機(jī)構(gòu)保持密切且良好的溝通聯(lián)系,安排商務(wù)拜訪、宴請等活動(dòng),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,促進(jìn)合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
4、商務(wù)支持與協(xié)助:協(xié)助總裁起草、審核各類商務(wù)文件,如演講稿、匯報(bào)材料等,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、表達(dá)清晰,符合公司利益和業(yè)務(wù)要求。
5、總裁辦公環(huán)境的日常維護(hù),確保整潔,符合總裁的工作習(xí)慣和個(gè)人偏好,以提升工作效率和舒適度。
6、協(xié)助總裁辦開展企業(yè)文化建設(shè)工作。
7、完成總裁交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合公司其他部門的工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理、語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有 3 年以上秘書或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握 Office 辦公軟件,能夠高效運(yùn)用其進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作以及郵件管理等工作。
4、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,能撰寫高質(zhì)量的會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)文件、工作報(bào)告等。
5、具備高度的責(zé)任心、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)變能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源,確保工作順利開展。
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。
2、完善的福利體系,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評選、年度評優(yōu)、職稱評定等。
3、豐富的社團(tuán)活動(dòng),含籃球/足球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì);企業(yè)內(nèi)部設(shè)有員工活動(dòng)中心,內(nèi)有多個(gè)羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。
4、公司自營飯?zhí)?,提供住宿?~2人/間,配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅)。