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崗位職責： 一、倉儲管理 1. 全面負責公司內部倉庫與外部協作倉（外庫）的日常管理工作，確保物料接收、入庫、儲存、出庫、配送流程標準化、高效化； 2. 建立并完善倉儲作業(yè)標準SOP，實現庫內操作可視化； 3. 監(jiān)督內部與外部倉庫的庫存準確率、呆滯料管理、盤點計劃執(zhí)行情況，確保賬物卡一致； 4. 制定合理的倉庫布局與貨位管理方案，提升倉儲空間利用率和揀貨效率； 5. 對接外庫供應商，監(jiān)控其服務質量、費用構成、庫存準確性與出入庫操作規(guī)范，保障其績效符合公司要求； 6. 管理成品、半成品、原材料等不同物料的先進先出（FIFO）原則執(zhí)行情況，防止物料過期或積壓。 二、庫存控制與成本優(yōu)化 1. 組織并推動公司整體庫存結構優(yōu)化，結合產銷計劃、物料需求計劃（MRP），合理設定安全庫存與最小庫存水平； 2. 監(jiān)控并分析各倉庫庫存數據，定期輸出庫存分析報告，主動識別過高/過低庫存、呆滯物料、退庫風險等問題； 3. 聯動采購、計劃、生產部門，優(yōu)化物料到貨批量和頻率，降低倉儲壓力與滯留成本； 4. 主導開展庫存周轉率提升、倉儲費用控制、外包倉成本優(yōu)化等專項改善項目，推動降本增效； 5. 每月組織內部與外部倉庫的聯合盤點與差異分析，并推動差異閉環(huán)處理。 三、物流管理 1. 優(yōu)化內部轉運、廠內物流配送、廠外運輸流程，確保物流高效、及時、低損耗； 2. 對接承運商、第三方物流供應商，監(jiān)控其服務時效、運輸成本、異常處理能力，并進行定期評估； 3. 建立運輸成本分析模型，定期測算物流單耗、單位成本，持續(xù)優(yōu)化運輸路徑與承運方式； 4. 應對突發(fā)性需求波動、急單插單等情況，靈活調度資源，確保準時交付。 四、團隊管理與制度建設 1. 管理內部倉儲與物流團隊，明確崗位職責與KPI考核指標，提升整體作業(yè)效率與員工穩(wěn)定性； 2. 建立健全相關制度，如倉儲作業(yè)規(guī)范、安全管理制度、外庫合作協議等； 3. 定期組織人員培訓，提高團隊業(yè)務能力、安全意識及系統(tǒng)操作熟練度； 4. 推動精益物流理念落地，支持工廠精益生產目標。 任職要求 1. 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上汽車零部件行業(yè)物流倉儲管理經驗，熟悉IATF16949、客戶審核要求及廠商供貨模式； 3. 熟悉WMS、ERP系統(tǒng)操作與流程建設經驗，能主導系統(tǒng)上線與數據準確性管理； 4. 精通庫存控制策略、安全庫存模型、物流成本結構與分析方法； 5. 擁有管理外部倉庫或第三方物流合作經驗，具備談判、合同管理能力； 6. 良好的組織協調能力、抗壓能力與問題分析解決能力； 7. 有新工廠物流體系籌建經驗、或集團多工廠物流整合經驗者優(yōu)先。