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崗位職責：
1.負責部門組織建設，建立和完善采購部門的工作流程和制度，管理和指導采購團隊，提高團隊成員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)；
2.負責采購運營，根據公司戰(zhàn)略和經營目標，制定部門運營指標和團隊成員考核指標，指導和修正團隊工作開展，對團隊績效進行評估；
3.負責統(tǒng)籌規(guī)劃并建設供應體系，優(yōu)化供應商布局，打造適配公司的供應體系，保障交付效率和質量；
4.負責統(tǒng)籌打造采購物料品類競爭力，在交付敏捷度、技術先進性、質量、成本等維度，帶領團隊制定采購戰(zhàn)略，打造物料品類競爭力；
5.負責上下游業(yè)務協(xié)同，靠前靠后站位拉通各部門解決業(yè)務問題，提高工作效率，優(yōu)化業(yè)務流程；
6.負責部門的數字化提升，提高數據、文件模板化，結合ERP系統(tǒng)提高業(yè)務效率、進行數據分析；
7.識別潛在的供應鏈風險(如供應中斷、價格波動、質量問題等)，并制定相應的應對策略以規(guī)避風險；
8.完成上級交辦的其它工作事項。
任職資格：
1.本科以上學歷，具備3年以上采購管理經驗，理工科專業(yè)、新能源風電領域、英文能力優(yōu)先；
2.熟悉新能源供應商評估考核，了解相關質量體系，熟悉合同法及采購相關的法律法規(guī)；
3.具備供應體系規(guī)劃能力，擅于商務談判，有較強的邏輯思維，具備市場分析、數據分析及需求預測能力；
4.擁有良好的職業(yè)操守，熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)等采購管理工具。