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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定制銷售部門的銷售戰(zhàn)略； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)及利潤(rùn)分配； 3、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃分解和落實(shí)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)及按期回款； 4、負(fù)責(zé)銷售部門費(fèi)用預(yù)算及支出控制； 5、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)及監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜； 7、具有銷售規(guī)劃、管理經(jīng)驗(yàn)，并完善銷售相關(guān)培訓(xùn)、話術(shù)落地； 8、具有銷售品牌、企業(yè)區(qū)域、業(yè)務(wù)拓展等管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先任職要求：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷，28-42歲；

2、有豐富的客戶相關(guān)資源優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、判斷能力及開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 4、有魄力勇于挑戰(zhàn)高薪，激勵(lì)下屬，有獨(dú)立核算公司或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德操守。