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職位描述：
制定銷售計(jì)劃及策略企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)先進(jìn)制造對(duì)機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略方針和整體銷售目標(biāo)，推廣定制化解決方案，提交可行性銷售計(jì)劃方案，并實(shí)施開展達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)全新大客戶的開發(fā)和管理，建立和完善客戶檔案資料。
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，二次開發(fā)及貨款回收等相關(guān)事宜。
4. 周期性拜訪客戶，了解客戶需求，反饋相關(guān)信息，通過(guò)分析制定相關(guān)策略。
5. 獲取客戶項(xiàng)目和訂單，管理訂單，根據(jù)客戶需求做好產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門保證交付。
6. 搜集和反饋消費(fèi)電子市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)向，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確得反饋客戶的投訴，建議等。
7. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要推廣并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)，拓展并推進(jìn)客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上大客戶開拓工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 有終端品牌商成功開拓或OEM/ODM模式的大客戶營(yíng)銷經(jīng)歷，具有客戶資源。
3. 熱愛(ài)銷售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品洞察敏銳。
4. 優(yōu)秀的客戶關(guān)系搭建和維護(hù)能力及優(yōu)秀的業(yè)績(jī)達(dá)成能力。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，能接受出差。
福利待遇：
1、周末雙休，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供零食咖啡飲料；
2、入職滿1年享有加薪機(jī)會(huì)，后續(xù)根據(jù)公司效益、業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、表現(xiàn)、薪資制度， 享有定期調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等應(yīng)有盡有；
4、年度健康體檢、全薪病假、公司福利假、全薪公益假、父母護(hù)理假，結(jié)婚路程假等人文關(guān)懷福利；
5、下午茶、團(tuán)建、帶薪旅游、生日會(huì)、各大節(jié)假日禮包；
6、每周文體活動(dòng)、各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、陽(yáng)臺(tái)花園、休閑活動(dòng)區(qū)、辦公環(huán)境nice、大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍爆棚。