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1.1職責： 1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內售后服務響應、服務活動完成； 2) 負責區(qū)域內業(yè)主建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升群內活躍度； 3) 依托公司內外部資源，打造個人IP“做客戶保￥險小幫手、生活小助手”，進行產品銷售； 4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的專業(yè)知識； 5) 通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力； 1.2任職資格： 學歷：大專及以上學歷 1) 25-45周歲，具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗； 2) 綜合素質優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員； 3) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售； 4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力； 5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、 LQ≥7分，分數(shù)不達標，不予錄用； 1.3職位優(yōu)勢： 1) 優(yōu)質資源提供，解決了銷售的核心痛點，做好服務 2) 工作以面訪服務、經(jīng)營為基礎進行產品營銷； 1.4福利待遇： 1) 基礎收入構成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎銷售考核要求； 2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算； 3) 綜合福利保障（公司繳納）； 4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；