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崗位職責：
1. 對所負責的城市的商戶合作和交易額進度管控，及時推進每月的商務拓展指標完成，帶領團隊持續(xù)高效率的完成全年交易額；
2. 組建本地業(yè)務團隊，因地制宜地給團隊成員有效的拓客培訓和業(yè)務輔導，解決團隊成員提出的問題，幫助其成長，培養(yǎng)出能夠獨當一面的一線業(yè)務員；
3. 對新發(fā)布的市場政策和專項營銷活動，開展有效宣貫，確保團隊成員理解并能高效執(zhí)行；
4. 維護并建立良好的商家合作關系，提升微郵付在本地的碼牌交易的市場占有率；
5. 負責轄區(qū)商戶需求收集及競品情況分析。
崗位要求：
1. 3年以上獨立帶領團隊經(jīng)驗，有支付業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 學習能力和適應能力強，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；
3. 目標導向，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，善于換位思考，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4. 主動性強和長期主義，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5. 積極樂觀，團隊精神和責任心。