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崗位職責(zé)：
1. 商品信息治理：負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、風(fēng)格屬性詞、信息完善度及尺碼信息的系統(tǒng)性優(yōu)化，每周開展信息排查與迭代，結(jié)合服裝上新動(dòng)態(tài)及風(fēng)格場景進(jìn)行分類管理，并統(tǒng)籌專項(xiàng)人力資源主導(dǎo)治理商品的篩選、質(zhì)量核查與驗(yàn)收流程
2. 商品同質(zhì)化管控：優(yōu)化運(yùn)營精細(xì)化流程，應(yīng)對商品供給規(guī)模顯著增長帶來的管理復(fù)雜度，協(xié)同進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及整合商家案例體系，推動(dòng)常規(guī)操作流程標(biāo)準(zhǔn)化落地
3. 服裝類目樹管理：負(fù)責(zé)后臺類目新增與存量類目優(yōu)化的產(chǎn)品實(shí)操，保障商品類目準(zhǔn)確
招聘標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)）：
1. 本科及以上學(xué)歷，邏輯思維縝密、歸納總結(jié)、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 對服裝行業(yè)感興趣，擁有一定數(shù)據(jù)分析能力，能通過系統(tǒng)化方案解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題
3. 3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或電商平臺商品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先