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工作職責(zé)： 1、制定及執(zhí)行公司特許KA渠道的年、季、月的銷售計劃指標，對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責(zé)。 2、負責(zé)銷售回款管理，確?；乜罴皶r，負責(zé)往來財務(wù)核對的準確性及有效性。 3、執(zhí)行公司新的銷售流程，以維護良好的產(chǎn)銷連續(xù)關(guān)系。 4、配合市場部制定有效的促銷計劃及新產(chǎn)品上市計劃，協(xié)同執(zhí)行。 5、負責(zé)區(qū)域KA系統(tǒng)總部對接、合同、及銷售活動的談判。 6、執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列標準及維護產(chǎn)品價格體系。 7、負責(zé)部門業(yè)務(wù)人員管理及培育，查訪下屬管理區(qū)域，及時指導(dǎo)。 任職要求（教育背景、工作經(jīng)驗、知識技能要求等） 1、熟悉操作武漢區(qū)域KA連鎖系統(tǒng)管理，采購對接工作 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)最好 3、快銷品行業(yè)5年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，3年及以上KA操作經(jīng)驗，2年以上團隊銷售管理經(jīng)驗； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、分析問題及解決問題的能力、熟練運用OFFICE軟件 5、優(yōu)秀的社交能力、談判技巧 6、能有效拓展維護的銷售渠道及KA賣場資源 7、 與各相關(guān)部門建立良好溝通，以利提升工作效率 8、C1駕照。