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1、制定及執(zhí)行公司特許流通渠道的年、季、月的銷售計劃指導，進行經銷商管理及空白市場的開發(fā)，及對接生鮮店超市采購。 2、輔助銷售管理，確保打/回款及時，負責往來財務核對的準確性及有效性。 3、執(zhí)行公司新的銷售流程，以維護良好的產銷連續(xù)關系。 4、配合市場部制定有效的促銷計劃及新產品上市計劃，協(xié)同執(zhí)行。 5、負責經銷商管理和布局，做好經銷商業(yè)務指導和客情溝通。 6、負責區(qū)域GT系統(tǒng)總部對接、合同簽訂及談判；流通市場銷售活動的規(guī)劃、開展并落實。 7、拜訪潛在的新客戶，檢查售點以協(xié)助業(yè)務員發(fā)現新的銷售機會。 8、負責部門業(yè)務人員管理及培育，查訪下屬管理區(qū)域，及時指導。 9、執(zhí)行公司產品陳列標準及維護產品價格體系。 10、主管交辦的其他工作。 最低任職資格（教育背景、工作經驗、知識技能要求等） 1、快速學習和適應，并以月為周期，在短期內不斷交付目標成果的能力；?2、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)最好。 3、快銷品行業(yè)5年以上的業(yè)務經驗，3年及以上流通市場，超市渠道操作，經銷商管理等經驗，2年以上團隊銷售管經驗。 4、具備良好的溝通、協(xié)調能力，執(zhí)行能力、分析問題及解決問題的能力、學習能力、熟練運用OFFICE軟件。 5、優(yōu)秀的社交能力、談判技巧. 6、能有效拓展維護銷售渠道及流通市場，特通渠道資源。 7、 與各相關部門建立良好溝通，以利提升工作效率. 8、C1駕照。