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更新于 6月11日

研發(fā)項目管理專員

6000-8000元·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子電器研發(fā)電子/半導體/集成電路通信/網(wǎng)絡設(shè)備
任職要求: 1、通信、計算機、電子、無線電、自動控制等專業(yè),大專及以上學歷; 2、了解GJB9001 質(zhì)量體系,熟悉JG裝備制造產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)流程; 3、熟練運用各種辦公軟件,具備良好的邏輯思維能力,思路清晰,能夠清楚、簡明的陳述問題; 4、具備較強的文字表達能力,擅長綜合和歸納,工作細致耐心,擁有較好的溝通技巧、抗壓能力及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 5、具有大中型JG企業(yè)項目研發(fā)項目管理、文檔管理1~2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、協(xié)助技木總監(jiān)/總工程師擬制項目立項決議,下發(fā)新項目的研制任務書; 2、負責編制技術(shù)檔養(yǎng)案管理制度,負責公司技術(shù)檔案的收集、鑒定、整理、保管、統(tǒng)計、利用、編輯等業(yè)務工作; 3、負責產(chǎn)品開發(fā)庫、成品庫、產(chǎn)品庫成套圖紙、文件和軟件等資料的分類、歸檔、管理和下發(fā); 4、 實施產(chǎn)品開發(fā)全過程技術(shù)狀態(tài)管理,編制技術(shù)狀態(tài)管理計劃、軟件配置管理計劃和技術(shù)狀態(tài)文件清單; 5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)/總工程師組織研發(fā)部、中試部對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)全過程策劃控制,組織公司級評審,對重大技木問題、質(zhì)量問題的攻關(guān),對產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量嚴格把關(guān)控制。 6、監(jiān)督、考核項目組的項目開發(fā)(文檔)計劃(里程碑節(jié)點)執(zhí)行情況; 7、協(xié)助公司資質(zhì)審查,對公司的質(zhì)量體系進行貫徹和推行,以實現(xiàn)工作流程的規(guī)范和標準化。

工作地點

成都郫都區(qū)西芯大道5號5棟1號樓

職位發(fā)布者

王先生/HRD

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公司Logo成都正揚博創(chuàng)電子技術(shù)有限公司
成都正揚博創(chuàng)電子技術(shù)有限公司是我國先進的專業(yè)從事高可靠、高安全嵌入式綜合控制計算機系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的高新技術(shù)企業(yè)和軍民融合企業(yè),致力于提供高可靠的通(通信)/導(導航)/控(控制)一體化產(chǎn)品及解決方案。公司以“科技創(chuàng)新、開拓進取、精益求精、誠信服務”為企業(yè)宗旨,緊緊圍繞“高可靠綜合控制計算機”為產(chǎn)業(yè)核心,將前瞻性技術(shù)研究與新型、實用型應用產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合,將公司打造成為我國領(lǐng)先的電子特種裝備供應商,應用系統(tǒng)解決方案提供商,并發(fā)展成為國防電子信息產(chǎn)業(yè)科研、生產(chǎn)的重點民營企業(yè)。公司現(xiàn)有完備的軍工資質(zhì),并相繼被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省專精特新企業(yè)、四川省“天府萬人計劃”入選企業(yè)、四川省軍民融合企業(yè)、四川省瞪羚企業(yè)、“成都人才計劃”入選企業(yè)、成都市新經(jīng)濟百家重點培育企業(yè)及百名優(yōu)秀人才、成都高科技高成長20強、成都高新區(qū)瞪羚企業(yè)(持續(xù)增長)、成都高新區(qū)高層次人才重點扶持企業(yè)、成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎等榮譽。公司目前正處于高速發(fā)展階段,旗下已擁有三家子公司,并計劃三年內(nèi)IPO上市。誠邀從事高速電路設(shè)計、數(shù)字信號處理、嵌入式系統(tǒng)、應用軟件開發(fā)等方面的專業(yè)人才和行業(yè)專家加盟團隊,共創(chuàng)輝煌。公司對晉升成為核心骨干團隊員工實施有競爭力的各項獎勵,還可獲得公司股權(quán)期權(quán),讓為公司做出貢獻的員工共享公司高速發(fā)展的成果。我們的愿景:成為我國領(lǐng)先的通信電子特種裝備供應商,通信電子應用系統(tǒng)解決方案提供商我們的事業(yè):軍民融合,以軍促民我們的團隊:高手云集,資深行業(yè)大咖帶你快速成長達到事業(yè)巔峰我們的文化:勤學善思,誠信服務我們的期待:愿意從事軍工電子領(lǐng)域的熱血青年,熱衷專研追求極致的技術(shù)達人,樂于學習認真堅持的潛力之星。福利:1)高校教授為核心的管理團隊,扁平化的管理體系。 2)年終獎金、項目獎金、五險一金、餐飲補貼、加班餐補、加班打車補貼; 3)各項節(jié)日福利,活躍的團隊氛圍;生日禮物,每月一次生日聚會; 4)不定期員工旅游、體育競賽、娛樂活動等豐富多彩的團建活動; 5)4000余平的現(xiàn)代化辦公大樓辦公,冰箱、微波爐、咖啡機等設(shè)施齊備; 6)完善的職業(yè)晉升體系,隨著職級的晉升,你將得到更加讓人羨慕的薪酬待遇。
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