1、負(fù)責(zé)門(mén)店的全面管理運(yùn)營(yíng)工作;
2、完成公司制定指標(biāo),定期對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀態(tài).商品銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建及管理,組織對(duì)門(mén)店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求
1、具備家電門(mén)店零售管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上,年齡在30-45歲之間;
2、良好的溝通,管理及協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、擁有較高的商業(yè)意識(shí)及嗅覺(jué),能有效組織門(mén)店活動(dòng)帶動(dòng)銷(xiāo)售以及提供高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)質(zhì)量提高門(mén)店口碑。
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工作時(shí)間8.00-12.00 14.00-17.30,月休4天