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更新于 11月15日

養(yǎng)老醫(yī)療財(cái)富規(guī)劃師

1.5-2.5萬(wàn)
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷/陌拜KA大客戶個(gè)人客戶養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障銀行
1. 崗位職責(zé):
(1)全面從事泰康集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù);
(2)為中高端客戶提供全生命周期的解決方案;
(3)為客戶提供一站式、定制化的私人財(cái)富、健康、養(yǎng)老的咨詢規(guī)劃服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)金融和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求;
(4)全面對(duì)接集團(tuán)全國(guó)35城40項(xiàng)目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù);
(5)對(duì)接集團(tuán)***的海內(nèi)外中高端醫(yī)療資源,為客戶提供專屬VIP醫(yī)療服務(wù);
(6)全面對(duì)接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù),包括但不限于:泰康壽險(xiǎn)&車險(xiǎn)&團(tuán)體險(xiǎn)&投連險(xiǎn);醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家;高端養(yǎng)老社區(qū);泰康基金&信托&私人定制財(cái)富規(guī)劃;泰康紀(jì)念園等。
2. 培養(yǎng)體系:
提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專業(yè)課程,讓HWP快速成長(zhǎng)為具備健康管理知識(shí)、養(yǎng)老理財(cái)、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用人才。
(1) 專業(yè)能力:
保險(xiǎn)顧問(wèn)——專屬新人班;30天特訓(xùn)營(yíng)、BAC走向顧問(wèn)、超體戰(zhàn)訓(xùn)營(yíng)、LIMAR-PDS。
健康管家——醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn);***醫(yī)學(xué)殿堂,走進(jìn)北大;走進(jìn)五大醫(yī)學(xué)中心。
理財(cái)專家:資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專業(yè)培訓(xùn)。
(2) 領(lǐng)導(dǎo)能力:HEA企業(yè)家學(xué)院,PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB青云計(jì)劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
(3) 特色培訓(xùn):董事長(zhǎng)領(lǐng)銜授課儲(chǔ)備專屬-儲(chǔ)備HWP示范班;醫(yī)療體驗(yàn)式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn);走進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)。
(4) 榮譽(yù)認(rèn)證:清北有約-清華、北大名校游學(xué);HWP專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。
3. 資源支持:
公司提供十大賦能,盡享泰康優(yōu)質(zhì)資源。包括,專家助力、超體資源、科技賦能、運(yùn)營(yíng)特權(quán)、財(cái)務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專屬職場(chǎng)等。
4. 薪酬福利:
薪酬福利:
薪資構(gòu)成:基本薪4100元+提成(10%-25%)+方案獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+ 續(xù)期津貼 + 輔導(dǎo)管理津貼等(金融行業(yè)收入上不封頂), 半年后對(duì)接企業(yè)基本薪,每3個(gè)月200—1500元幅度增加,高至基本薪8500元。
注:除上述薪資構(gòu)成外,星選計(jì)劃人員前6個(gè)月每月額外補(bǔ)貼1000元/月,累計(jì)補(bǔ)貼6000元?。ㄒ螅?.同業(yè)保險(xiǎn)人員提供1年工作證明或者1年收入證明;2.累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)滿3年,可提供累計(jì)3年工作證明或者累計(jì)3年工資流水證明);
2、每年兩次國(guó)內(nèi)外旅游,平時(shí)各種生活用品、貴金屬、購(gòu)物卡方案數(shù)不勝數(shù),(薪資構(gòu)成之外的額外獎(jiǎng)勵(lì))
3、長(zhǎng)期服務(wù)司齡獎(jiǎng)金:公司成立于 1996 年 8 月 22 日,每年 8 月 22 公司生日那天會(huì)給員工下發(fā)司齡獎(jiǎng)金,司齡*300元/外加禮品。入職時(shí)間越久現(xiàn)金跟禮品更豐厚!
4、入職員工享受公司商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn),一年后享受社保公積金
5、入司滿一年員工免費(fèi)體檢,以及員工家庭福利保障,
6、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)晉升+暢通的晉升渠道

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)東合中心

職位發(fā)布者

楊慧玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢長(zhǎng)江支公司
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司,公司總部設(shè)在北京。2000年11月,泰康人壽全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股公司。泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、中信華東(集團(tuán))有限公司等國(guó)內(nèi)大中型企業(yè),外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司,新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟件銀行集團(tuán)等著名國(guó)際金融企業(yè)。2011年4月,高盛集團(tuán)與泰康人壽股份有限公司簽約,收購(gòu)泰康12.02%的股權(quán),成為該公司的第二大股東。[1] 2016年7月27日,美國(guó)證監(jiān)會(huì)宣布,泰康人壽入股拍賣行巨頭蘇富比13.52%的股權(quán),自始成為蘇富比最大股東[2]。2016年8月,泰康人壽在"2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"中排名第114位。[3] 2018年11月30日,榮獲“2018TOP金融榜評(píng)選——年度最佳壽險(xiǎn)公司”。2018,2019兩年躋身于世界500強(qiáng)[4]。2020年10月10日,位列2020北京民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜前十名。
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