一、崗位職責(zé)
1、參與組織制定和實(shí)施部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度行政管理費(fèi)用預(yù)算,并管控行政費(fèi)用及物資;
3、負(fù)責(zé)建立和完善公司行政類制度體系,對行政制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源管理及執(zhí)行工作,包括:招聘、薪酬、人事管理、績效考核等工作;
5、協(xié)調(diào)部門間工作,組織公司股東會、董事會等工作會議;
6、及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處理領(lǐng)導(dǎo)或上級單位交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求
1、學(xué)歷:要求本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):金融、人力資源、行政管理類等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生,具有基金公司、券商、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)等社會實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
(2)具有3年及以上金融行業(yè)綜合行政及人力資源雙方面工作經(jīng)驗(yàn)的社會人士。