工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東的店鋪運(yùn)營(yíng)管理,共同完成店鋪的銷售目標(biāo)。增強(qiáng)店鋪吸引力及產(chǎn)品銷售。
2.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)運(yùn)用及分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù)。善于打造單品爆款,提高店鋪的點(diǎn)擊率額給瀏覽量。
3.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)品分析,提升店鋪的及產(chǎn)品排名。
4.對(duì)商品描述信息、圖片信息等精細(xì)化管理,確認(rèn)各項(xiàng)商品數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。
5.訂單處理及日常運(yùn)營(yíng)
6.定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣。聚集流量和人氣,形成銷售
薪酬福利:
試用期2-3個(gè)月(轉(zhuǎn)正后可享受相關(guān)提成等福利待遇)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)
公司為員工提供帶薪崗前培訓(xùn);
享有國(guó)家法定的各類休假、帶薪年假
享有五險(xiǎn)一金福利;
福利待遇:帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人周優(yōu)秀獎(jiǎng)+不定期員工活動(dòng)+過節(jié)生日福利等+年度旅游;也為老員工提供每月感恩金福利
晉升機(jī)制是橫向發(fā)展,人員均從內(nèi)部提拔,晉升條件不限制