崗位目的:
為了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),滿足客戶的需求,不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)流程,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全、質(zhì)量,物料的及時(shí)揀配和交付,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶的對(duì)接和內(nèi)部資源協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)成本的管控與實(shí)施;對(duì)各試制配件業(yè)務(wù)工作的跟進(jìn),資源的調(diào)度,異常情況的處理等;各業(yè)務(wù)司機(jī)工作的安排和培訓(xùn);
管理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)作業(yè)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。
3.倉(cāng)庫(kù)關(guān)鍵指標(biāo)的控制,如安全作業(yè),人工成本的控制,發(fā)貨及時(shí)性,賬實(shí)一致性的提升等;
4.倉(cāng)庫(kù)人員,設(shè)備的管理,現(xiàn)場(chǎng)的6S管理;
業(yè)務(wù)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司安排的工作和項(xiàng)目實(shí)施分解,落實(shí)到人,制定整改計(jì)劃并持續(xù)跟蹤。
2、負(fù)責(zé)對(duì)安排班組長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保在目標(biāo)時(shí)間內(nèi)完成。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各班組安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)作情況的監(jiān)督、檢查。
4、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作過(guò)程中的流程優(yōu)化和固化及實(shí)施,倉(cāng)庫(kù)工裝問(wèn)題,不良品處理,呆滯處理等工作的推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料賬實(shí)一致性的管理,培訓(xùn)員工提升賬實(shí)意識(shí)和盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確性。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),給予必要的支持。
7、負(fù)責(zé)積極應(yīng)對(duì)客戶(主機(jī)廠和供應(yīng)商)投訴,實(shí)時(shí)跟蹤與反饋問(wèn)題處理的進(jìn)程。
8、負(fù)責(zé)外部的溝通,根據(jù)客戶(主機(jī)廠和供應(yīng)商)的要求,在物流生產(chǎn)范圍內(nèi)盡可能進(jìn)行配合。
9、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)和員工提出的問(wèn)題或建議,提出合理的優(yōu)化以及解決措施。
10、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,制定改進(jìn)方案,并實(shí)施及跟進(jìn)。
11、負(fù)責(zé)組織及參加客戶及內(nèi)部例會(huì),對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)總結(jié)、負(fù)責(zé)落實(shí)到人、制定完成時(shí)間并反饋。
12、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的相關(guān)通知。
13、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)消防.安全管理、6s管理工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬福利:
月薪14000元左右+其他各種福利(面議)
上班地址:長(zhǎng)沙縣三一智聯(lián)重卡產(chǎn)業(yè)園
(該崗位為企業(yè)直招,非勞務(wù)崗位)