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更新于 7月29日
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人事經(jīng)理

5000-7000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師
崗位職責(zé)
人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司人事事項的審核工作（招聘、考勤、薪酬變動、調(diào)職、入離職、勞動合同、社保、意外保險）。

2、負(fù)責(zé)建立人事工作管理制度，規(guī)范人事管理工作流程。

3、負(fù)責(zé)建立人事工作模板，并定期更新。

4、負(fù)責(zé)處理人事突發(fā)事件，解決人事突發(fā)問題。

5、負(fù)責(zé)審核人事部門發(fā)生費用。

負(fù)責(zé)各部門組織架構(gòu)的維護(hù)，崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、溝通、執(zhí)行與監(jiān)督。

資質(zhì)方面：

1、建筑業(yè)資質(zhì)及人員的維護(hù)與管理

2、負(fù)責(zé)公司科技項目及制研項目的申報

薪資：面談

工作地點

太原小店區(qū)數(shù)碼港B座B區(qū)2層205-206

職位發(fā)布者

吳女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西鐵居環(huán)?？萍加邢薰?/a>
山西鐵居環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?017年，是一家專為煤礦提供礦井水、生活水處理運營服務(wù)的專業(yè)運營商。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)。與中國工程院蹇錫高院士的團(tuán)隊簽約，共建山西鐵居院士工作站和院士創(chuàng)新中心。與中北大學(xué)資深教授高保嬌的團(tuán)隊合作，共建校企聯(lián)合實驗室。與德國國際合作組織（GIZ）長期合作，開展前沿環(huán)保技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化。公司專注于煤礦礦井水、生活水處理的第三方運營，正主持起草山西省《煤礦礦井水處理工程技術(shù)規(guī)范》。憑籍突出的技術(shù)優(yōu)勢、成熟的專業(yè)團(tuán)隊和專用的遠(yuǎn)程平臺，打造出煤礦水處理運營獨具特色的ZFP服務(wù)（ Zero Risk--確保客戶環(huán)?！傲泔L(fēng)險”；Full-Package Service--涵蓋運營項目的全部服務(wù)；Professional Team--職業(yè)運營團(tuán)隊），受到業(yè)主歡迎。目前，正向華潤煤業(yè)、首鋼能源、冀中集團(tuán)、離柳集團(tuán)、美錦集團(tuán)和山西焦煤等高端客戶旗下煤礦提供水處理第三方運營的長期服務(wù)，為其量身定制并實施所需的環(huán)保整體解決方案。
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