崗位職責(zé):
1、服從生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及行政管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)車(chē)間發(fā)生的一切問(wèn)題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、按照下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排好車(chē)間各崗位的人員配置和生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),有能力解決問(wèn)題,排除制約生產(chǎn)的因素,保證生產(chǎn)的連續(xù)運(yùn)行,完成生產(chǎn)任務(wù),對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、收率負(fù)責(zé);
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車(chē)間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本;
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效。對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗。
任職要求:
1、制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有藥企生產(chǎn)3年以上經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品生產(chǎn)流程;
4、熟悉GMP相關(guān)業(yè)務(wù);
5、具有領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利