崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊的日常管理工作
2. 招聘優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足公司發(fā)展需求
3. 建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度
4. 管理和優(yōu)化人事行政流程
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉人力資源各模塊,擅長(zhǎng)招聘和制度建設(shè)
3. 熟練掌握常用辦公軟件,會(huì)使用企業(yè)微信
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間:
8-17,午休1小時(shí),提供午餐,單休+法定節(jié)假日