一、福利及待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+帶薪年假
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、晉升機(jī)制完善,每年有4次晉升機(jī)會(huì)
4、周休1.5天、法定節(jié)假日
5、節(jié)日福利
二、崗位職責(zé):
1、銀行收款并及時(shí)入賬
2、銀行收款公布、入賬,并錄入財(cái)務(wù)表格&T+系統(tǒng)
3、每月5號(hào)前完成考勤核對(duì)、計(jì)件工資表計(jì)算
4、每月20號(hào)前完成社保系統(tǒng)增減員、社保的申報(bào)及繳納工作
5、負(fù)責(zé)收集每月半成品的完工和發(fā)出數(shù)量、成品的完工數(shù)量
6、成本歸集與分配:準(zhǔn)備歸集生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的直接材料、直接人工和制造費(fèi)用
7、成本計(jì)算與分析:根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)計(jì)算產(chǎn)成品、半成品的成本
8、定期核對(duì)庫(kù)存商品、原材料、生產(chǎn)成本等總賬與明細(xì)賬,確保賬實(shí)相符
9、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)管理:組織參與倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,分析差異
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
三、任職資格:
1、27-42歲,性別不限
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、1年以上生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4、與會(huì)計(jì)相關(guān)證件,熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用
6、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí)