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崗位描述：
1、產(chǎn)能評估，生產(chǎn)過程優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)車間解決問題。
2、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時、人員定額，作為效率改善、成本評估之依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)成本及產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對與分析。
4、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)改善方案并組織實施，對生產(chǎn)全過程管理的改善與提升。
5、負(fù)責(zé)對車間精益生產(chǎn)推進(jìn)、指導(dǎo)、改善、評估。
6、負(fù)責(zé)精益思想等先進(jìn)管理理念的貫徹、推廣，引進(jìn)或開發(fā)適用的管理工具。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件和繪圖軟件，如Office、ERP、CAD等。
3、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、能力突出者薪資可面議，優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。
福利待遇：
1、食宿安排：公司設(shè)有福利食堂、員工健身房、員工宿舍。
2、福利補(bǔ)貼：五險一金、年終獎、全勤獎、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼/開門紅包、帶薪婚喪假、帶薪年休假、生日/節(jié)日/年終禮品、優(yōu)秀員工/團(tuán)隊獎、提案改善獎等。
3、培訓(xùn)晉升：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃以及各種外部培訓(xùn)等，享受公司內(nèi)部的晉升機(jī)會、崗位內(nèi)聘機(jī)會。