崗位職責(zé):
1、招聘計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)完成各崗位的招聘任務(wù)。
2、校園招聘:負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目額度策劃、組織與實(shí)施,包括宣講會(huì)、面試安排等,并積極拓展和維護(hù)校企合作關(guān)系。
3、人才庫(kù)建設(shè):負(fù)責(zé)企業(yè)人才庫(kù)的建立、維護(hù)與更新,確保關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備充足。
4、面試組織與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)招聘全流程的面試組織工作,保障面試流程順暢高效。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng)。
4、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上班時(shí)間8:30-17:30,午休2小時(shí),周末雙休。入職繳納合肥市五險(xiǎn)一金,并購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。