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更新于 7月11日
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商情研究员
8000-10000元
苏州
太仓市
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
战略分析经验
化工
石油/石化
货运/物流/仓储
岗位职责
1、主导部门级战略规划制定,结合国内外化工产业链的生产、消费趋势,提出前瞻性发展建议;
2、系统性研究产业链上下游(包括原材料供应、生产、仓储、物流、销售等环节),挖掘潜在业务机会及风险点;
3、定期输出行业分析报告,为管理层决策提供数据支持和战略建议;
4、建立并维护与贸易板块的信息互通机制,实时跟踪市场动态、价格波动及政策变化。
协调内外部资源,推动商情信息在业务端的有效落地,助力贸易决策精准化;
5、牵头设计部门级LTC(Lead to Cash)全流程管理系统,优化业务端到端的协同效率;
6、制定并完善标准化操作规范(SOP),推动业务流程的数字化、规范化建设;
7、监控流程执行效果,持续迭代改进方案,提升整体运营效能。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、供应链管理、经济学、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上化工或供应链领域战略研究、行业分析、商情管理经验,具备全产业链视角,有主导大型战略规划或流程优化项目的成功案例。
3、精通产业链研究方法论,熟悉化工行业市场格局及政策法规;
4、具备出色的数据分析能力,熟练使用SPSS/Python/Tableau等工具者优先;
5、战略思维敏锐,逻辑清晰,具备独立输出高质量研究报告的能力;
6、责任心强,抗压能力佳,适应快节奏、高挑战的工作环境。
工作地点
苏州太仓市太仓阳鸿石化有限公司
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职位发布者
王宏杰/人事经理
三日内活跃
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王宏杰 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
宏川集团
石油/石化,石油/石化
500-999人
未融资
1.集团简介广东宏川集团有限公司(以下简称宏川集团),总部位于广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区,是2016年度“中国500强民营企业”、“中国100强民营服务业企业”、“广东省100强民营企业”、2017年度东莞市“倍增计划名誉试点”企业。公司主要从事各类液体化工品的码头仓储、灌装分装、服务型贸易、物流链管理、电子交易平台、连锁油站管理等业务,目前旗下已拥有16家分公司。公司通过“资本运营推动全面创新”的发展战略,秉承“诚信、共赢、效率、创新”的价值理念,践行“为员工搭建发展平台、为客户提供优质服务、为社会创造综合价值、为股东获取丰厚回报”的使命,为2000余家上下游客户提供优质服务。 1.1公司核心企业简介 1.1.1广东宏川智慧物流股份有限公司位于广东省东莞市东莞港立沙岛化工区,主要提供各类液体化工产品及油品的码头、仓储、物流链管理等服务。在珠三角和长三角拥有三座大型现代化化工基地,总占地约为1263亩。目前,已投入运营两座8万吨级及一座2万吨级码头,码头年吞吐能力达千万吨,总仓储能力达107.03万立方米,是全国较大的民营化工仓储企业之一。目前旗下拥有东莞三江港口储罐有限公司、太仓阳鸿石化有限公司、南通阳鸿石化储运有限公司、东莞市宏川化工仓储有限公司、宏川实业发展(香港)有限公司、深圳前海宏川智慧物流有限公司等6家公司。公司于2015年11月19日登陆新三板,证券简称:宏川智慧、证券代码:834337,荣获中国危险品物流安全管理先进单位、广东省“五一劳动奖状”企业、东莞市倍增计划“后备试点”企业、新三板最具成长潜力企业、“金罐奖”最佳仓储服务商等荣誉称号。 1.1.2东莞市宏川化工供应链有限公司宏川集团的核心企业,是中国石油和化学工业联合会的团体会员,国家商务部“生产资料重点联系企业”,曾荣获“东莞市主营业务收入前10名民营企业”、“广东省五一劳动奖状企业”、“东莞市总部经济企业——商贸服务总部”等荣誉称号。 1.1.3广东宏川新材料股份有限公司经过22年的发展,宏川新材现有员工已达190余人,销售分部12个,年销售量近百万桶,是华南地区规模最大的桶装化学品综合服务商之一。 1.1.4江苏大宝赢电商发展有限公司由宏川集团携手太仓港发起成立,主要提供液体化工产品的现货电子交易平台服务。 1.1.5广东宏川加乐加车能终端服务有限公司是广东宏川集团全资子公司,依托集团公司的资金、人才、资源优势,打造全新的加油站、加气站以及新型车用能源终端连锁品牌。2.企业文化及特色活动 2.1宏川的五大文化:亲情文化、满意文化、领先文化、沟通文化、协作文化,核心是关注员工。 2.2感恩百分百活动:基层员工及基层管理人员每月自愿从工资收入中提取100元,公司再每月另行补助100元共同作为感恩基金,直接汇到职员父母的账户上,以此倡导孝敬长辈的传统美德。 2.3亲情之旅:集团每年度给予高管级和中管级员工专项旅游经费及带薪假期,鼓励其自行安排与家属外出旅游休假,以此倡导快乐工作,幸福生活。 2.4员工互助金:集团成立员工互助基金会,倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助5-100元作为互助基金,为有困难的同事贡献自己的一份爱心,以此倡导关爱他人,奉献,共享。
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