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1. 崗位職責
l 團隊管理：帶領3-5人團隊，完成公司分配的工作任務，實現(xiàn)經(jīng)營指標。進行團隊建設，提高團隊工作效率和質量，對團隊成員的工作進行指導、監(jiān)督和評估。
l 店鋪運營與維護：TEMU或其它跨境平臺店鋪賬號的管理與日常維護、根據(jù)平臺規(guī)則建立SOP、根據(jù)政策和規(guī)則變化及時做出調整規(guī)避風險。
l 產(chǎn)品管理：根據(jù)目標用戶畫像和市場洞察挖掘有潛力的產(chǎn)品，通過圖片、文案等提高產(chǎn)品吸引力和競爭力，管理產(chǎn)品庫存，避免出現(xiàn)斷貨或庫存積壓情況。
l 營銷管理：根據(jù)市場分析制定并實施推廣計劃，策劃并執(zhí)行營銷活動，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析及時做出策略調整。
l 客戶服務：處理客戶反饋和咨詢，及時回復客戶郵件，解決售前、售后問題，處理客戶投訴和差評，維護店鋪評分和良好的客戶關系。
2. 招聘要求
l 對跨境電商充滿熱情，有較強的主觀能動性和內(nèi)驅力。
l 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中洞察商機；具備清晰的邏輯思維能力，高效解決運營難題；同時保持持續(xù)學習能力，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。
l 執(zhí)行力強，對工作充滿責任感，善于團隊協(xié)作，能與團隊成員齊心協(xié)力達成目標
l 本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡25歲至35歲之間。
l 有1年以上TEMU全托或其它跨境平臺鋪貨運營經(jīng)驗者，和有跨境電商團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 薪酬福利
l 薪資結構：底薪 + 績效 + 提成 + 年終獎，多勞多得、上不封頂。平均月綜合收入10000-20000元。
l 五險一金/帶薪年假/節(jié)假日福利/優(yōu)雅辦公空間/豐富文娛活動/廣闊晉升空間。
工作地點：濟南