崗位職責(zé)及要求(工作地 北京):
1、銷售目標(biāo):制定并實施銷售計劃,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、市場調(diào)研:分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求,識別市場機(jī)會。
3、客戶開發(fā):尋找新客戶,擴(kuò)大市場份額,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
4、客戶維護(hù):定期拜訪客戶,了解需求,解決問題,提升滿意度。
5、售后服務(wù):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保售后問題及時解決。
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控:跟蹤銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績,發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略。
7、報告提交:定期向高層匯報銷售進(jìn)展和市場動態(tài)。
8、合同談判:參與合同談判,確保條款合理。
9、訂單跟進(jìn):確保訂單按時交付,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門。
10、預(yù)算管理:制定銷售預(yù)算,控制費用,確保資源合理使用。
11、成本控制:優(yōu)化銷售流程,降低成本,提高利潤率。
12、風(fēng)險評估:識別銷售中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。
13、合規(guī)管理:確保銷售活動符合法律法規(guī)和公司政策。
14、市場推廣:通過展會、執(zhí)行活動,推動銷售增長、提升品牌知名度。
15、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
16、年齡要求:40歲以下。
17、要求5年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
18、有C1駕照,計算機(jī)能力要求一般。
特別優(yōu)秀的人員可面談薪酬。
職位福利:五險一金、獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利