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更新于 9月11日
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舉報(bào)

運(yùn)維工程師

5000-8000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé)
1. 熟悉專業(yè)音視頻系統(tǒng)（如大屏、中控系統(tǒng)、調(diào)音臺(tái)、矩陣）的設(shè)計(jì)與操作，能獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試及日常維護(hù)。
2. 負(fù)責(zé)大屏顯示、分布式、擴(kuò)聲、無紙化、中控、矩陣等產(chǎn)品的日常維護(hù)及重要會(huì)議保障前的設(shè)備檢查工作，需根據(jù)甲方會(huì)議保障要求隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)整。
3 負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、動(dòng)環(huán)系統(tǒng)）日常巡檢與維護(hù)掌握設(shè)備檢測(cè)工具使用。
4. 負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)，及時(shí)處理各種故障和異常情況，保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)會(huì)前設(shè)備調(diào)試、會(huì)中值守支持，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和經(jīng)驗(yàn)分享。
7、有過分布式、會(huì)議擴(kuò)聲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬錄用條件；
2. 1年以上音視頻系統(tǒng)或IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，1年以上會(huì)議保障經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉TCP/IP協(xié)議，以及常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)（如Nginx、Redis、MySQL等）；
4. 崗位為駐場(chǎng)運(yùn)維，工作時(shí)間彈性制，會(huì)議高峰期能接受加班，有相應(yīng)調(diào)休制度；
5. 具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)山頂?shù)绹?guó)賓城(東門)

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

昨日活躍
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公司Logo卓信通信股份有限公司
卓信通信股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”） 2010年成立于石家莊，注冊(cè)資本8500萬元，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè)，具有通信工程施工總承包壹級(jí)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成（乙級(jí)）、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力證書（壹級(jí)）、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì)，擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán)，通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證，以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營(yíng)業(yè)務(wù)，輔以通信設(shè)備研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù)，兼營(yíng)增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來，秉承“道德為本，能力為先，創(chuàng)造價(jià)值，分享價(jià)值”的人才理念，全力推進(jìn)人才建設(shè)，建立了卓越的人才隊(duì)伍，并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實(shí)管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo)，不斷完善及優(yōu)化公司管理體系，培育和夯實(shí)卓信通信文化基礎(chǔ)，通過企業(yè)文化塑造，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全方位為移動(dòng)、聯(lián)通、電信等運(yùn)營(yíng)商及社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新，為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求，更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率，先后在各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，有力的保障了工作進(jìn)度和質(zhì)量。
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