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更新于 6月12日

交付項目經(jīng)理

6000-8000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運營商/增值服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面規(guī)劃并管理工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的措施,以確保各項工作的順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定回款計劃,督促項目部完成回款及向總承包單位催款任務(wù),確保項目部按時完成報賬以及到總包的款項及時收回;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工單位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程確保施工合法合規(guī)施工質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),提高團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目立項表,致力于提升項目利潤,確保施工成本嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5、負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)與工程項目相關(guān)的各項費用支出,以提升成本控制能力并降低支付風(fēng)險;
6、負(fù)責(zé)項目交付驗收、督促并推動項目的及時驗收,確保項目按時交付;
7、負(fù)責(zé)公司項目收尾工作,建立詳盡的收尾臺賬,對各項收尾項目的明細(xì)進(jìn)行完善,并加快收尾進(jìn)度,確保項目能夠順利結(jié)束;
8、負(fù)責(zé)工程項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、后評估的管理和督辦,確保全流程管理達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求;
9、負(fù)責(zé)辨識與評估項目中存在的潛在風(fēng)險源,構(gòu)建詳盡的重大風(fēng)險源目錄并保持其時效性,有效減少項目風(fēng)險;
10、負(fù)責(zé)建立施工隊考核辦法,審批施工協(xié)議,確保為公司提供優(yōu)質(zhì)的施工資源,降低施工成本;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目部的物料管理和庫房管理,確保物料審計、結(jié)算、清退的順利完結(jié);
12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及檢查工作,確保人人懂安全、講安全、全年零事故;
13、負(fù)責(zé)對合作單位實施定期綜合評估,以提高其服務(wù)質(zhì)量;
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,確保各項工作順利進(jìn)行。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、通信技術(shù)等專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,具備5年及以上通信工程管理經(jīng)驗,具有通信中級及以上技術(shù)職稱;
3、熟悉項目管理知識體系,掌握項目管理工具和方法,具備較強(qiáng)的項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾能力,同時具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力,推動團(tuán)隊高效運作,實現(xiàn)項目目標(biāo);
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的分析判斷能力、決策執(zhí)行能力、以及良好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

石家莊裕華區(qū)懷特商業(yè)廣場A座懷特商業(yè)廣場A座21層

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

昨日活躍
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公司Logo卓信通信股份有限公司
卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護(hù)能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計算機(jī)軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價值,分享價值”的人才理念,全力推進(jìn)人才建設(shè),建立了卓越的人才隊伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo),不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動、聯(lián)通、電信等運營商及社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時,非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),有力的保障了工作進(jìn)度和質(zhì)量。
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