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更新于 8月23日

業(yè)務(wù)管理部總監(jiān)

1-1.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場事業(yè)部產(chǎn)品事業(yè)部上市公司國企股份制企業(yè)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營商/增值服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,分解、量化業(yè)務(wù)目標(biāo):,確保業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程、制度制訂及落地,確保業(yè)務(wù)開展有據(jù)可依。
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的進(jìn)度跟蹤、糾偏預(yù)警,促進(jìn)各指標(biāo)按計(jì)劃執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)制定公司工程項(xiàng)目審核與核算的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,提高審核核算工作的質(zhì)量和效率,確保各項(xiàng)操作符合政策法規(guī)。
5. 負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)方案的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)方案的統(tǒng)一性和可行性,以提高公司的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司關(guān)鍵及復(fù)雜項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,以保障項(xiàng)目的順利交付和高質(zhì)量完成。
7. 負(fù)責(zé)建立并推動項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)范和操作流程,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管和檢驗(yàn),避免質(zhì)量問題的發(fā)生,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和最終交付。
8. 負(fù)責(zé)對公司各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行成本分析與工程成本測算工作,確保及時(shí)為市場提供精準(zhǔn)可靠的決策參考依據(jù)。
9. 負(fù)責(zé)組織對招標(biāo)過程中的成本核算及分析提供技術(shù)支撐工作,確保投標(biāo)文件符合所有法律及招標(biāo)文件技術(shù)要求。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè);
2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級及以上項(xiàng)目管理類技術(shù)職稱;
3. 熟悉業(yè)務(wù)管理及企業(yè)相關(guān)管理制度和規(guī)定,具有戰(zhàn)略、策略化思維,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力,具有建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
4. 具備扎實(shí)的通信工程技術(shù)知識,熟悉通信工程的設(shè)計(jì)和施工流程,具備成本核算能力,能夠準(zhǔn)確控制項(xiàng)目成本,編制詳細(xì)的施工組織方案,對項(xiàng)目具備較強(qiáng)的規(guī)劃、執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)懷特商業(yè)廣場A座懷特商業(yè)廣場A座21層

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

昨日活躍
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公司Logo卓信通信股份有限公司
卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值”的人才理念,全力推進(jìn)人才建設(shè),建立了卓越的人才隊(duì)伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實(shí)管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo),不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實(shí)卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商及社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),有力的保障了工作進(jìn)度和質(zhì)量。
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