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崗位一：微眾銀行線上運(yùn)營(yíng)崗 崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立規(guī)劃線上渠道客群分包策略及推廣排期，精準(zhǔn)執(zhí)行推送計(jì)劃（如APP資源位/APP通知/公眾號(hào)推文/公眾號(hào)模板消息等），提升用戶觸達(dá)效果與體驗(yàn)。 2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)洞察制定并優(yōu)化推送話術(shù)和素材，提升點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率。 3.與各貸款客群經(jīng)營(yíng)部門(mén)緊密對(duì)接，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快速理解貸款政策，敏捷調(diào)整推廣計(jì)劃，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上APP、公眾號(hào)線上渠道運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化點(diǎn)并及時(shí)調(diào)整執(zhí)行動(dòng)作。 3.擁有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行。 4.工作積極主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠在高壓環(huán)境下保證工作質(zhì)量。 薪資福利：1.面談 （基于應(yīng)聘者過(guò)往薪資、履歷綜合評(píng)估) 2、五險(xiǎn)一金足額繳納（一檔社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利（禮品、定制文化衫等）免費(fèi)班車（不一定覆蓋全深圳）、年度免費(fèi)體檢等 4、一年過(guò)節(jié)費(fèi)共4000元（春節(jié)1500元，其他節(jié)日500元），不定期的團(tuán)隊(duì)福利，如旅游，聚餐等。 工作時(shí)間：9.30-18.30，中午休息兩小時(shí)，雙休 工作地址：微眾銀行大廈 此崗位為外包性質(zhì) - 崗位二：微眾銀行網(wǎng)電運(yùn)營(yíng)崗 （企金微業(yè)貸） 崗位職責(zé)： 1、在行編的業(yè)績(jī)目標(biāo)下，獨(dú)立或協(xié)助行編完成與內(nèi)部關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作聯(lián)動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)、外部做法等挖掘思路，推動(dòng)跨部門(mén)跨團(tuán)隊(duì)的電銷坐席資源加持，共同達(dá)成雙方業(yè)績(jī)提升。 2、圍繞前述負(fù)責(zé)項(xiàng)目，獨(dú)立或協(xié)助行編完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理、進(jìn)度推動(dòng)和數(shù)據(jù)分析匯報(bào)等相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作5年以上，年齡不超過(guò)33歲 2、有豐富的項(xiàng)目管理或項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)方法，邏輯性強(qiáng)，能有一定的數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)和運(yùn)營(yíng)思路。 3、有與電銷團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)加分 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓性和創(chuàng)新精神。 薪資福利：1.面談 （基于應(yīng)聘者過(guò)往薪資、履歷綜合評(píng)估) 2、五險(xiǎn)一金足額繳納（一檔社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利（禮品、定制文化衫等）免費(fèi)班車（不一定覆蓋全深圳）、年度免費(fèi)體檢等 4、一年過(guò)節(jié)費(fèi)共4000元（春節(jié)1500元，其他節(jié)日500元），不定期的團(tuán)隊(duì)福利，如旅游，聚餐等。 工作時(shí)間：9.30-18.30，中午休息兩小時(shí)，雙休 上班地址：上班地址是深圳灣生態(tài)園，但是常駐前海大廈 此崗位為外包性質(zhì) - 崗位三：微眾銀行商務(wù)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗（對(duì)公業(yè)務(wù)條線） 一、崗位職責(zé) 1. 合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接與維護(hù) - 對(duì)接流量合作的意向機(jī)構(gòu)，主要包括銀行、消金公司等，參與商務(wù)洽談會(huì)，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及待辦事項(xiàng)。 - 定期拜訪合作機(jī)構(gòu)，分析其對(duì)我行流量的需求，制定具體的合作方案及分流策略。 2. 項(xiàng)目管理與推動(dòng) - 負(fù)責(zé)微業(yè)貸流量輸出項(xiàng)目的整體管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。 - 完成流量輸出合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指標(biāo)，如流量輸出規(guī)模、合作機(jī)構(gòu)數(shù)量等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如技術(shù)部門(mén)、風(fēng)控部門(mén)、法務(wù)部門(mén)等，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 3. 項(xiàng)目進(jìn)度追蹤與待辦事項(xiàng)跟進(jìn) - 協(xié)助追蹤微業(yè)貸流量輸出項(xiàng)目的進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。 - 跟進(jìn)待辦事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 4. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) - 在產(chǎn)品上線后，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)銷觸達(dá)，通過(guò)公眾號(hào)、app等渠道觸達(dá)目標(biāo)客戶。 - 安排電銷人員進(jìn)行電話觸達(dá)，提高客戶對(duì)合作機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的認(rèn)可接受度。 - 制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，包括分流策略等，提高流量輸出的效率和效果。 二、任職要求 1. 基本條件 - 學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗(yàn)：2年以上項(xiàng)目管理、商務(wù)對(duì)接或金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 - 業(yè)務(wù)能力：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，了解微業(yè)貸產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求。 - 軟技能：優(yōu)秀的內(nèi)部溝通協(xié)作、項(xiàng)目管理和客戶關(guān)系管理能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪資福利 1.薪資面談（基于過(guò)往薪資和候選人歷史經(jīng)歷商定） 四、上班地址和上班時(shí)間 時(shí)間：9.30-18.30 地址:前海微眾大廈 此崗位為外包性質(zhì) - 崗位四：數(shù)字化線上管戶（企業(yè)金融） 工作內(nèi)容： 1、依托企微、智能外呼等線上渠道，主動(dòng)思考并創(chuàng)新，做好企業(yè)客戶的獲客承接、管戶客戶維護(hù)與價(jià)值提升、流失客戶的召回與粘性提升； 2、負(fù)責(zé)數(shù)字客戶經(jīng)理的日常對(duì)客運(yùn)營(yíng)，包括：線上對(duì)客營(yíng)銷素材的輸出、發(fā)送，外呼及企微主動(dòng)觸達(dá)，客戶咨詢的回復(fù)等，并共擔(dān)數(shù)字客戶經(jīng)理的管戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 3、需要承接部門(mén)批量線上運(yùn)營(yíng)策略的對(duì)客配置。 崗位要求： 1、有信貸產(chǎn)品相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，例如負(fù)責(zé)過(guò)企微運(yùn)營(yíng)、APP/公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，智能客服、智能外呼的話術(shù)設(shè)計(jì)與QA配置； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，愿意加班； 3、擅長(zhǎng)文案策劃，有海報(bào)設(shè)計(jì)、短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、如無(wú)1、3經(jīng)驗(yàn)，但綜合素質(zhì)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、學(xué)歷背景突出的也可以考慮。 學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科以上，碩士?jī)?yōu)先，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作時(shí)間：周一到周五，9:00-18:00，周末雙休 薪資福利：1.薪資面談（基于過(guò)往薪資和候選人歷史經(jīng)歷商定） 2、五險(xiǎn)一金足額繳納（一檔社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利（禮品、定制文化衫等）免費(fèi)班車（不一定覆蓋全深圳）、年度免費(fèi)體檢等 4、一年過(guò)節(jié)費(fèi)共4000元（春節(jié)1500元，其他節(jié)日500元），不定期的團(tuán)隊(duì)福利，如旅游，聚餐等。 工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)前海微眾銀行大廈 此崗位為外包性質(zhì) - 崗位五：微眾銀行數(shù)據(jù)分析崗 核心職責(zé)： 1、 監(jiān)控歷史報(bào)表及數(shù)據(jù)管道，快速定位異常并修復(fù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性； 2、基于公眾號(hào)/App/企微/小程序等平臺(tái)的用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系； 3、通過(guò)數(shù)據(jù)解讀輔助運(yùn)營(yíng)決策，輔助完成專題分析項(xiàng)目（如用戶畫(huà)像構(gòu)建、ROI評(píng)估），輸出結(jié)構(gòu)化分析報(bào)告； 4、輸出增長(zhǎng)洞察（如用戶留存分析、功能使用漏斗），推動(dòng)產(chǎn)品迭代與運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。 5、主動(dòng)與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)數(shù)據(jù)需求落地； 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣 2、深入理解hsql 代碼邏輯，優(yōu)化查詢性能及數(shù)據(jù)處理效率。熟悉主流BI工具（如Tableau/Power BI） 3、數(shù)據(jù)分析能力：掌握統(tǒng)計(jì)分析方法，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題本質(zhì)； 加分項(xiàng)： 1、平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)：1年以上線上平臺(tái)（App/公眾號(hào)/小程序等）數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉埋點(diǎn)與用戶行為分析。 2、有銀行或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)建模數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、在高壓環(huán)境下高效管理多任務(wù)優(yōu)先級(jí)，確保關(guān)鍵項(xiàng)目交付。 薪資福利： 1.薪資面談（基于過(guò)往薪資和候選人歷史經(jīng)歷商定） 2、五險(xiǎn)一金足額繳納（一檔社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利（禮品、定制文化衫等）免費(fèi)班車（不一定覆蓋全深圳）、年度免費(fèi)體檢等 4、一年過(guò)節(jié)費(fèi)共4000元（春節(jié)1500元，其他節(jié)日500元），不定期的團(tuán)隊(duì)福利，如旅游，聚餐等。 工作地址：前海微眾大廈，上班時(shí)間：9.00-18.00 此崗位為外包性質(zhì)