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物流儲(chǔ)運(yùn)管理

4000-6000元
  • 南昌南昌縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

八小時(shí)工作制周末雙休五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 一、TOU客戶管理 1.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)單配送準(zhǔn)時(shí)率/準(zhǔn)確率/回款準(zhǔn)時(shí)率/庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確率輔導(dǎo)與檢核 2.庫存管理/安全庫存/庫存盤點(diǎn)的輔導(dǎo)與執(zhí)行 3.TOU客戶EDMS系統(tǒng)的輔導(dǎo)與檢核 4.落實(shí)TO.U KPI報(bào)表管理,通過KPI對(duì)日常作業(yè)情況進(jìn)行反饋 5.月末TOU客戶考核費(fèi)/配送費(fèi)的計(jì)算與請(qǐng)款 6.營運(yùn)金計(jì)算與利息請(qǐng)款 7.TOU客戶紅黃燈產(chǎn)品提報(bào)與追蹤 二、頂通庫存/配送管理 1.完成頂通系統(tǒng)對(duì)接 2.檢核頂通系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 3.追蹤/協(xié)調(diào)頂通:倉庫管理/配送等KPI 4.頂通運(yùn)費(fèi)預(yù)提與請(qǐng)款 5.頂通實(shí)物庫存盤點(diǎn)與檢核 三、系統(tǒng)管理 1.檢核/輔導(dǎo)TOU客戶&頂通系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 2.為營業(yè)提供可靠的EDMS&MA庫存/銷售數(shù)據(jù) 四、上級(jí)交辦其他事宜 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,交通運(yùn)輸工程、物流管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等優(yōu)先; 2.邏輯思維好,分析能力強(qiáng); 3.有耐心、細(xì)心,抗壓能力好。 專業(yè)技能: 1、熟悉計(jì)算機(jī)操作; 2、熟悉倉儲(chǔ)物流管理; 3、具有營會(huì)知識(shí)。
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工作地點(diǎn)

南昌南昌縣百事可樂(百事飲料公司店)

職位發(fā)布者

黃女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo百事飲料(南昌)有限公司
世界500強(qiáng)企業(yè)之一百事公司( PepsiCo)是世界領(lǐng)先的休閑食品和飲料公司。飲料產(chǎn)品品牌有:百事可樂、七喜、美年達(dá)、佳得樂、果繽紛、冰純水、都樂、、激浪等。食品產(chǎn)品品牌有樂事,奇多、多利多滋、桂格等。在2019年公布的《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)名單中,百事公司名列第154位。南昌百事可樂公司成立于1988年,是百事可樂公司與安排殘疾人就業(yè)的社會(huì)福利性企業(yè)(南昌食品三廠)合作、合資的特殊企業(yè)。是百事中國區(qū)1989年經(jīng)國家主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示、國務(wù)院辦公廳和原國家計(jì)委、輕工部、經(jīng)貿(mào)部核準(zhǔn)的外資企業(yè),是江西省政府和南昌市政府專門為解決殘疾人就業(yè)、解決老紅軍后代就業(yè)、解決老職工就業(yè)于1988年11月興辦的外資企業(yè),是一個(gè)具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。為配合百事業(yè)務(wù)在江西的迅速發(fā)展,南昌百事于2008年開始在小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)籌備新工廠,并于2009年年底正式投產(chǎn)。公司也由合作企業(yè)轉(zhuǎn)為合資企業(yè),正式更名為百事飲料(南昌)有限公司。百事飲料(南昌)有限公司注冊(cè)資金900萬美元,固定資產(chǎn)投資超過1.3億元人民幣。目前公司員工共有600多人,旗下生產(chǎn)的產(chǎn)品主要有百事可樂、七喜、美年達(dá)、佳得樂、果繽紛、純水樂等,產(chǎn)品主要供于江西市場(chǎng)。2010年,南昌百事新廠獲得了由美國綠色建筑協(xié)會(huì)頒發(fā)的“能源與環(huán)境設(shè)計(jì)先鋒獎(jiǎng)”(LEED)金獎(jiǎng)?wù)J證,是亞洲被授予此項(xiàng)認(rèn)證等級(jí)的食品飲料工廠之一,為中國飲料行業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐樹立了新的標(biāo)桿。福利待遇:1、公司購買六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金),一年三節(jié)福利,員工生日福利,員工體檢、員工旅游。2、國家法定帶薪假期,年假,年底雙薪。3、一年各四個(gè)月防寒費(fèi)補(bǔ)貼、降溫費(fèi)補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼。4、免費(fèi)特約班車。
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