1、制定銷售策略:根據(jù)市場需求、競爭情況和公司目標,制定銷售策略和計劃,確保銷售目標的實現(xiàn);
2、管理銷售團隊:負責(zé)銷售團隊的組織、培訓(xùn)和日常管理,分配銷售任務(wù)和目標;
3、拓展銷售渠道:尋找新客戶和市場機會,建立并維護與客戶的良好關(guān)系,提高銷售業(yè)績和市場占有率;
4、銷售預(yù)測和報告:對市場趨勢和銷售數(shù)據(jù)進行分析,定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場情況,提供決策參考;
5、客戶服務(wù)和投訴處理;
6、銷售記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗,豐富的渠道資源,能夠肩負起區(qū)域、市場的重任;
3、市場開拓和判斷能力強,較強的組織管理能力。