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更新于 9月1日

財(cái)務(wù)bp經(jīng)理

7000-9000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、預(yù)算、資金管理:
1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門編寫年度預(yù)算,審核預(yù)算合理性,保證預(yù)算指標(biāo)與年度戰(zhàn)略符合。
2.按照月度、季度、年度對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)收支利進(jìn)行多維度分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警異常波動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)完成年中預(yù)算調(diào)整、新增項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算。
4.定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,組織召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金收支管理(包括收支結(jié)存的監(jiān)控),資金統(tǒng)籌、資金報(bào)表的報(bào)送工作。
2、業(yè)務(wù)支持:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,了解業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型,為業(yè)務(wù)部門及公司決策提供有力支持。
2.深入業(yè)務(wù)一線,理解業(yè)務(wù)需求,梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)部門的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率。
3.按照公司財(cái)務(wù)制度要求向業(yè)務(wù)部門做好培訓(xùn)及指導(dǎo)工作,保證財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制:
1.貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度
2.參與項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估,合同談判、合同商務(wù)條款審核、合同驗(yàn)收、付款、費(fèi)用報(bào)銷審核,24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。
4、核算管理:
1.按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)要求全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算制度的制定及貫徹執(zhí)行。
2.按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制公司合并報(bào)表、進(jìn)行報(bào)表分析、對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.定期組織清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來款項(xiàng),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)成果。
4.參與會(huì)計(jì)科目調(diào)整、核算業(yè)務(wù)優(yōu)化、財(cái)務(wù)信息化業(yè)務(wù)推進(jìn)工作。
5.組織協(xié)調(diào)完成公司各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)或評(píng)估工作,正確、客觀反映公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況,通過審計(jì)工作持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)整體核算工作。
6.指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員完成對(duì)各下屬公司會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)核算體系的正常運(yùn)行,確保會(huì)計(jì)核算工作的及時(shí)準(zhǔn)確。
5、稅務(wù)管理:
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成年度稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)完成年度計(jì)劃的落實(shí),保證合理的稅負(fù)率。
2.準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅款、指導(dǎo)下屬按時(shí)完成賬務(wù)處理并及時(shí)辦理繳納稅款、退稅業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)與稅務(wù)等部門的關(guān)系,審核納稅資料,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.公司設(shè)立、注銷稅務(wù)事項(xiàng)的處理。
6、綜合管理:
1.定期組織編寫、更新核算操作手冊(cè),制定核算標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)核算標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2.定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),完成測(cè)試,保證培訓(xùn)效果。
7、檔案管理:
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、經(jīng)濟(jì)合同、其他財(cái)務(wù)資料的規(guī)范及歸檔、保管工作。
2.稅務(wù)資料的定期歸檔及保管。
3.建立財(cái)務(wù)檔案清冊(cè),方便查詢、清點(diǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、5年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)相關(guān)規(guī)定;
4、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),深刻了解業(yè)務(wù),熟悉運(yùn)營(yíng)邏輯、系統(tǒng)流程、產(chǎn)品內(nèi)容。
5、能深入了解業(yè)務(wù),參與業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化。
6、能結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系,分析和挖掘業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

工作地點(diǎn)

石家莊新華區(qū)潤(rùn)石大廈

職位發(fā)布者

宋女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北潤(rùn)石珠寶飾品股份有限公司
潤(rùn)石投資集團(tuán)有限公司,發(fā)端于1995年,2006年正式啟用“潤(rùn)石”字號(hào),秉承“讓生命更有價(jià)值”的理念,以“締造國(guó)家品牌”為發(fā)展目標(biāo),逐步建立了以2大核心業(yè)務(wù)+3大孵化與生態(tài)協(xié)同業(yè)務(wù)為主的業(yè)務(wù)模式,現(xiàn)如今已經(jīng)發(fā)展成為集珠寶品牌連鎖、國(guó)際貿(mào)易、鄉(xiāng)村振興、大健康、文化投資等為一體的多元化企業(yè),國(guó)際業(yè)務(wù)拓展至全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),總資產(chǎn)超30億。集團(tuán)總部位于石家莊,麾下項(xiàng)目分布在京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角三大經(jīng)濟(jì)地帶以及海南自貿(mào)區(qū),并延伸至湖南、湖北、四川、甘肅、青海、內(nèi)蒙、福建、山東及東三省等地。未來,潤(rùn)石集團(tuán)將持續(xù)在五大前端業(yè)務(wù)發(fā)力,傾力打造具備核心競(jìng)爭(zhēng)力與產(chǎn)品區(qū)隔力的、有溫度有文化的、不可復(fù)制的企業(yè)品牌,成為印有潤(rùn)石基因的中國(guó)品牌風(fēng)向標(biāo)。潤(rùn)石集團(tuán)“不忘初心,牢記使命”,在黨的方針政策指引下,積極開展黨建事業(yè)。集團(tuán)“黨總支、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)”黨群文化工作組織齊全,積極參政議政,得到了政府的認(rèn)可,并榮獲“石家莊市非公黨建示范單位”、“省巾幗文明崗”、“工人先鋒號(hào)”、“全國(guó)模范職工之家”“中華職工書屋”等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。這一切都極大增強(qiáng)了潤(rùn)石員工的凝聚力和歸屬感,以及事業(yè)心和幸福指數(shù)。在這里,你可以得到:五險(xiǎn)+每年定期組織員工免費(fèi)體檢+員工基本工資+高績(jī)效工資+津貼+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+福利補(bǔ)助+帶薪年假的薪酬制度;享受員工生日、下午茶、節(jié)日福利、帶薪旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、入職周年、員工食堂等福利。地址:河北省石家莊市和平西路662號(hào)潤(rùn)石大廈(游1、游11、326路、76路大郭新村站)TEL:0311-83660579人力資源部
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