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更新于 4月25日

bms軟件工程師

1.2-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

BMS軟件電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位內(nèi)容:
  1. 軟件開發(fā):負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)的軟件開發(fā),包括控制算法、數(shù)據(jù)處理和用戶界面設(shè)計(jì)。
  2. 系統(tǒng)設(shè)計(jì):參與BMS軟件的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保軟件設(shè)計(jì)滿足功能安全和性能要求。
  3. 算法實(shí)現(xiàn):開發(fā)和優(yōu)化電池狀態(tài)估計(jì)、均衡控制、故障診斷等核心算法。
  4. 系統(tǒng)集成:與硬件工程師合作,實(shí)現(xiàn)軟件與硬件的集成,確保系統(tǒng)的協(xié)同工作。
  5. 性能測(cè)試:進(jìn)行軟件的單元測(cè)試、集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試,確保軟件的穩(wěn)定性和可靠性。
  6. 技術(shù)文檔:編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、用戶手冊(cè)和維護(hù)指南,確保軟件的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
  7. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)和售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。
  8. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)市場(chǎng)反饋和技術(shù)發(fā)展,持續(xù)改進(jìn)BMS軟件的功能和性能。
任職要求:
  1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有BMS軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 編程技能:精通C/C++編程,熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng),如Linux或FreeRTOS。
  4. 算法開發(fā):具備電池管理相關(guān)算法的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于SOC/SOH估計(jì)、均衡控制等。
  5. 硬件交互:熟悉微控制器和外圍設(shè)備的硬件接口,能夠進(jìn)行軟件與硬件的協(xié)同設(shè)計(jì)。
  6. 測(cè)試能力:具備軟件測(cè)試的基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成軟件測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例的編寫。
  7. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
  8. 學(xué)習(xí)能力:對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷更新專業(yè)知識(shí)。
  9. 英語能力:良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)百財(cái)智谷智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉紅梅/人力資源管理

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公司Logo惠州市德瑞達(dá)科技股份有限公司
1.基本信息:成立時(shí)間:公司成立于2009年初。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:公司主要從事中小動(dòng)力、無人機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療器械、移動(dòng)電源等各種鋰電池PACK的方案設(shè)計(jì)及制造。實(shí)力與規(guī)模:公司引入年輕富有創(chuàng)意活力且專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的銷售、研發(fā)、管理團(tuán)隊(duì),采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和測(cè)試設(shè)備,使用自建廠房,具備1千萬PCS/月的生產(chǎn)能力,管理人員具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有ISO 9001質(zhì)量管理體系和科學(xué)的管理理念。 2.核心產(chǎn)品、企業(yè)價(jià)值觀、員工福利:核心產(chǎn)品:包括中小動(dòng)力電池、醫(yī)療器械電池、穿戴設(shè)備電池、3C消費(fèi)類電池、等,廣泛應(yīng)用于AGV、自行車、滑板車、無人機(jī)、掃地機(jī)、電動(dòng)工具、醫(yī)療設(shè)備、穿戴設(shè)備等領(lǐng)域。企業(yè)價(jià)值觀:創(chuàng)新、責(zé)任、效率,致力于為客戶提供高價(jià)值的產(chǎn)品。員工福利:月薪+五險(xiǎn)+節(jié)假日假期禮物+團(tuán)建活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金,公司注重員工的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。 3.期望的人才、企業(yè)發(fā)展總結(jié)、美好寄語:期望的人才:公司期望擁有一支強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師和專家組成,具備電子工程、軟件開發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。企業(yè)發(fā)展總結(jié):德瑞達(dá)科技通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),致力于滿足客戶需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。公司在中小動(dòng)力電池PACK、SMT線路管理板制造、鋰電工業(yè)配套、大客戶合作等方面均有顯著成就。美好寄語:公司本著“滿足顧客需求”的原則,專注于鋰電池的研發(fā)和制造,以“技術(shù)一流,制程一流,服務(wù)一流”為宗旨,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司期望在動(dòng)力電池市場(chǎng)、智能設(shè)備市場(chǎng)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)和成功。
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