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1. 日常事務管理：負責事業(yè)部的日常行政事務，包括會議安排、文檔管理、信息傳遞和辦公資源管理等，確保內外部溝通順暢。 2. 協(xié)調與溝通：作為各部門之間的橋梁，協(xié)調不同部門的工作，促進信息流通，以提高工作效率和協(xié)作效果。 3. 計劃與組織：協(xié)助公司組織和實施各類項目及活動，確保項目及活動按時按質完成。 4. 與項目經(jīng)理、技術團隊緊密合作，對涉密項目全流程管理。 5.負責事業(yè)部投標文件的編制與審核，確保投標材料的完整性與合規(guī)性。 6.負責建立和維護投標文檔管理系統(tǒng)，確保資料的規(guī)范化管理。 7.其他相關工作：根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需求，承擔上級交辦的其他任務，適應公司環(huán)境變化，為公司的順利運營貢獻力量。 任職條件 1. 學歷背景：本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具備1-3年的相關工作經(jīng)驗，有綜合管理、行政支持或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 技能要求：熟悉辦公軟件，尤其是Excel、Word和PowerPoint，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與文字表達能力。 4. 溝通能力：具備良好的溝通能力與協(xié)調能力，能夠有效與各部門溝通，推動工作的順利開展。 5. 學習能力：具備較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握公司各項規(guī)章制度及工作流程。 6. 團隊精神：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，互相支持，共同完成目標。 7. 抗壓能力：能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，具備一定的抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)情況。