崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo) ;
2、負(fù)責(zé)門店人員的管理和培訓(xùn)及成本的控制 ;
3、負(fù)責(zé)提高門店的營(yíng)業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù) ;
4、負(fù)責(zé)門店商品庫(kù)存金額及其損耗的控制 ;
5、負(fù)責(zé)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高 ;
6、負(fù)責(zé)同業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查與分析;
7、負(fù)責(zé)為顧客提供良好的服務(wù)和舒適安全的購(gòu)物環(huán)境;
8、對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定、流程的執(zhí)行與培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃,強(qiáng)有力地執(zhí)行和推進(jìn)。
任職要求:
1、執(zhí)行力強(qiáng);
2、1-3年連鎖超市/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),5年以上零售業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉門店全流程運(yùn)營(yíng)(陳列、庫(kù)存、銷售、人員管理等),全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品陳列、庫(kù)存管理、收銀監(jiān)督等,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力,擅長(zhǎng)員工的勵(lì)與培養(yǎng),能打造高效、有凝聚力的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、對(duì)零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí),能夠敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與顧客需求,能制定差異化營(yíng)銷策略,提升門店客流量與銷售額;
5、嚴(yán)格把控商品質(zhì)量、陳列標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)細(xì)節(jié),能快速處理客訴及突發(fā)狀況,確保門店合規(guī)高效運(yùn)營(yíng);
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具通過數(shù)據(jù)優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)、成本控制與促銷效果。
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