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崗位職責(zé)： 1、客戶需求對接與技術(shù)方案設(shè)計 通過現(xiàn)場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，識別客戶在能源管理、設(shè)備選型、系統(tǒng)集成中的具體需求； 編寫技術(shù)方案文檔（含系統(tǒng)架構(gòu)圖、通信組網(wǎng)圖、設(shè)備配置清單、實施路線圖），確保與客戶需求匹配； 針對充電站、微電網(wǎng)等場景，設(shè)計定制化解決方案 2、售前技術(shù)支撐 制作產(chǎn)品演示材料，完成客戶現(xiàn)場技術(shù)講解； 招投標(biāo)支持（標(biāo)書引導(dǎo)、講標(biāo)、技術(shù)答疑）； 解答客戶技術(shù)咨詢，提供設(shè)備參數(shù)確認(rèn)、系統(tǒng)兼容性驗證等即時支持 3、項目實施支持 輸出項目技術(shù)交底文件，協(xié)調(diào)研發(fā)、交付團隊明確技術(shù)實施方案； 處理項目執(zhí)行中的技術(shù)變更需求 4、技術(shù)能力建設(shè) 維護技術(shù)資料庫（產(chǎn)品參數(shù)手冊、典型方案模板、常見問題解答）； 分析競品技術(shù)方案，定期輸出差異對比報告（功能/性能/成本維度）； 參與產(chǎn)品迭代需求評審，提出改進建議（基于客戶反饋和項目實踐） 5、行業(yè)知識應(yīng)用 跟蹤新能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 將技術(shù)規(guī)范轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案； 開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊對儲能系統(tǒng)、能量管理平臺等技術(shù)理解 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電氣工程，電子類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的技術(shù)方案編制與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電力系統(tǒng)，具備新能源微電網(wǎng)，配電網(wǎng)，電動汽車充電網(wǎng)控制保護及能量管理專業(yè)知識，對行業(yè)有一定的理解； 5、具備較強的語言表達能力和文字功底； 6、有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。