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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團型企業(yè)業(yè)務(wù)域、管理域等數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的市場洞察、競對分析，案例調(diào)研等，輸出戰(zhàn)略MI文檔； 2、圍繞數(shù)據(jù)價值賦能企業(yè)內(nèi)生增長的核心宗旨，牽頭數(shù)據(jù)應(yīng)用新品創(chuàng)新sop，達成MVP、PMF不同階段的里程碑要求； 3、負責(zé)集團型企業(yè)業(yè)務(wù)域、管理域等數(shù)據(jù)應(yīng)用類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計、原型設(shè)計、PRD編寫，推動產(chǎn)品研發(fā)交付； 4、與業(yè)務(wù)負責(zé)人、銷售、售前/解決方案、研發(fā)、售后等部門溝通協(xié)作，深入了解客戶數(shù)據(jù)應(yīng)用使用體驗，不斷精進迭代，促進新品成功。崗位描述：1、熟悉至少2個企業(yè)業(yè)務(wù)域或管理域的數(shù)據(jù)應(yīng)用，需要有深入洞察且直接操盤經(jīng)驗，如：經(jīng)管數(shù)據(jù)化、銷管數(shù)字化、內(nèi)審內(nèi)控數(shù)字化、內(nèi)審風(fēng)控、業(yè)務(wù)運營數(shù)字化等； 2、5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗，對多元化企業(yè)的運行模式有深入理解（國企類經(jīng)驗優(yōu)先），互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、較強的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計能力，關(guān)注用戶體驗與產(chǎn)品細節(jié)，有從0 - 1設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力、獨立思考和團隊協(xié)作能力，能夠在日常項目業(yè)務(wù)場景中推動進展，達成目標； 5、邏輯思維能力強、有責(zé)任心、對新技術(shù)、新產(chǎn)品保持熱情、抗壓能力強。