任職資格:
1. 正規(guī)統(tǒng)招大學(xué)人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 人力資源各個(gè)模塊基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn),一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3. 流利的英語溝通以及計(jì)算機(jī)操作技能;
4. 了解招聘、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系等相關(guān)知識(shí)和工作流程;
5. 熟悉國家和地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)用工等方面的法律法規(guī)及政策;
6. 良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力,可以較好的化解沖突并控制局勢;
7. 良好的執(zhí)行能力 ;
8. 較好的抗壓能力和時(shí)間管理能力 ;
9. 敏感的洞察,探究能力,可以公平公正的判斷和處理事務(wù) ;
10. 較好的推動(dòng)能力和很強(qiáng)的責(zé)任感 ;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建