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長壽時代來臨，老齡化剛性需求逆勢上揚，而泰康的大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局實施18年之久，時代的風(fēng)口，可以在最短時間，得到你想要的答案； 泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1、2007年進入養(yǎng)老行業(yè)，2013年進入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融合模式，服務(wù)老齡化社會。 2、全國布局36個城市44項目，目前已全面開業(yè)運營22個城市24個社區(qū)，入住長輩17000＋人，并可實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。湖南長沙湘園的養(yǎng)老社區(qū)耗資29.5億（重資產(chǎn)打造）＋自建醫(yī)療醫(yī)療體系（湘園康復(fù)醫(yī)院） 3、CCRC 照護模式：活力養(yǎng)老（可自理）、協(xié)助護理（搭把手）、專業(yè)護理（長期看護）、記憶照護（專人護理） 4、五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 【硬性要求】年齡：25-45周歲之間，學(xué)歷：本科及以上，近一年稅后收入：12萬以上。（特別優(yōu)秀者放寬至大專，具體面聊） 【工作內(nèi)容】為高凈值客戶，規(guī)劃適合家庭甚至家族需求的養(yǎng)老方案，成交客戶的年齡以45-70周歲為主。 【專業(yè)培訓(xùn)】養(yǎng)老社區(qū)的銷售培訓(xùn)（保險、法律、財商、法商等關(guān)聯(lián)知識），職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華／北大獎勵培訓(xùn)，高效便利的展業(yè)工具，豐富的團隊建設(shè)。（接受小白） 【個人提升】開拓視野，接觸不同的高客，了解不同社交圈，提升個人綜合素養(yǎng)。 【福利待遇】入職后完善保障：企業(yè)年金、意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險等，職級越高福利越好。 【工作時間】8：30-12：00，節(jié)假日及周末雙休、上午打卡，下午自由安排，告別超長待機，工作與生活兩不誤。 【工作地點】世貿(mào)環(huán)球金融中心，地鐵2號線直達(dá)。 【工資構(gòu)成】底薪范圍1.6-4萬、提成20-40%，季度獎14%*4次／年、年終獎9%、持續(xù)獎8.8%、長期服務(wù)獎4%／年。 【收入?yún)⒖肌?年內(nèi)的新人月平均收入在1.5-2萬之間，年薪18-30萬之間；（銷售崗，時間靈活，高薪但也充滿挑戰(zhàn)，收入上不封頂，業(yè)績好的可達(dá)10-30萬／月，2024年1000萬以上7人，500萬以上10人，100萬以上142人） 【注意】養(yǎng)老是一項需要長期、專注投入的事業(yè)，任重道遠(yuǎn)。