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泰康人壽湖南分公司成立于2002年5月24日，是泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司在湖南設(shè)立的省級(jí)分支機(jī)構(gòu) 。
崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的名單提供電話聯(lián)系挖掘潛在需求客戶
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)
崗位要求：
-年齡22-45周歲，大專及以上學(xué)歷（保險(xiǎn)，金融、醫(yī)療、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先）；
- 過往有保險(xiǎn)銷售、金融理財(cái)、高端醫(yī)療、或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與邏輯分析能力，認(rèn)可“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”，渴望通過長(zhǎng)期服務(wù)贏得客戶信任，而非短期成交。
- 清晰晉升路徑：公開、公平、透明，專屬基本法保障。
- 專業(yè)線：初級(jí)保險(xiǎn)代理人→中級(jí)保險(xiǎn)代理人→高級(jí)保險(xiǎn)代理人→首席保險(xiǎn)代理人，專注客戶服務(wù)，成為細(xì)分領(lǐng)域?qū)＜遥?br>- 管理線：保險(xiǎn)代理人→團(tuán)隊(duì)主管→分區(qū)總監(jiān)，最快1年組建10人團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)管理津貼與股權(quán)分紅。
薪資待遇：
- 新人連續(xù)18個(gè)月責(zé)任津貼2000+2000 首傭（最高35%）+續(xù)傭+優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)+月度/季度/年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，優(yōu)秀者首年即可破30萬，資深HWP年入百萬常態(tài)。
-上班時(shí)間8:30～17:00(午休一個(gè)半小時(shí))
到點(diǎn)下班不加班，也不需要加班