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更新于 9月26日
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舉報(bào)

消防工程項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理

8000-13000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力項(xiàng)目工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收過(guò)程中材料、合同、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算、成本工作全面監(jiān)控，以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。
2、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，審核設(shè)計(jì)變更，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書(shū)面技術(shù)交底，參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收，對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作。
3、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題。
4、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及作好現(xiàn)場(chǎng)原始簽證記錄。
6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上消防/機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(機(jī)電工程專業(yè))
2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作，熟悉掌握國(guó)家及行業(yè)的法律法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)定
3.熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會(huì)廣聯(lián)達(dá)軟件的優(yōu)先考慮
4.具有邏輯分析，組織協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力
5.抗壓力強(qiáng)，能組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
6.組織參加水電、暖通、消防的施工初驗(yàn)收及竣工、驗(yàn)收、結(jié)算工作
7.對(duì)工程的竣工資料進(jìn)行審查、整理、并交公司存檔
8.工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心、可接受外地出差
職位福利：五險(xiǎn)，節(jié)假日福利、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)佛祖嶺三路26號(hào)興屹科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo興屹工程技術(shù)有限公司
你了解興屹嗎？興屹能給的不只是一份工作，更是海闊天空任你翱翔的空間。如果了解興屹，你就會(huì)加入興屹。興屹是一家高新技術(shù)企業(yè)：公司主營(yíng)智能化高低壓配電設(shè)備、變壓器設(shè)備、智慧管控平臺(tái)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，機(jī)電、電力、消防、電子與智能化工程的設(shè)計(jì)與施工，以及光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能、充電樁等新能源項(xiàng)目。集團(tuán)總資產(chǎn)5億元，產(chǎn)業(yè)園區(qū)占地51000平方米。興屹是一家成就事業(yè)、成就人生的企業(yè)：公司擁有一套特有的“集成共振”（C.R）經(jīng)營(yíng)模式，人人都在為自己干，人人都有自已的一片天地。興屹是一家淬煉精英，培養(yǎng)人才的企業(yè)：每月舉辦興屹大講堂，不僅從社會(huì)各界邀請(qǐng)專家學(xué)者講堂傳道授業(yè)，還從公司內(nèi)部讓各專業(yè)崗位上臺(tái)講。讓員工從敢講到會(huì)講，再到敢管理、會(huì)管理。公司一批批主管與高層，一批批營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理與營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，都是從興屹大講堂走來(lái)。興屹是一家充滿著人文關(guān)懷的企業(yè)：興屹營(yíng)建了溫馨和諧的工會(huì)之家，創(chuàng)辦了閱覽室、乒乓球室、舞蹈室等文體設(shè)施，豐富員工的文化生活。公司長(zhǎng)年堅(jiān)持每日一條興屹寄語(yǔ)，溫暖人、鼓舞人；每年舉辦豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的聯(lián)歡會(huì)，活躍節(jié)日氣氛；兩年一屆的“興屹杯”員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩年一屆的“興屹杯”藝術(shù)節(jié)，倡導(dǎo)“開(kāi)心工作、健康生活”的人文理念，展示了員工風(fēng)采，展現(xiàn)了公司蓬勃發(fā)展的朝氣與活力。
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